可到社会保险机构按规定领取养老金。第五条 参加养老保险的企业，无论处于何种情况下，其人员离休和退休时保持省级以上劳模荣誉者以及特困人员(即无子女的 愿意自谋职业并经企业同意；或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由社会保险机构按9号令规定发给一次性伤残补偿金，还可以从本企业领取一次性伤残就业补助金 ...
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任何行为的权力。乙方员工不是甲方的员工，也不是甲方的代理人。甲方对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。3．加盟连锁专卖店/柜的经营由加盟连锁专卖店/柜 接任者的权利，同时乙方有责任配合甲方做好相关转接工作。10．合同无论在何种情况下终止，乙方必须立即自行拆除公司招牌，并从设备、设施、用品等上消除公司 ...
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，因为此种居住权具有强烈的人身依附性，只能由自然人享有。这种居住权主要基于婚姻、家庭关系而产生，居住权虽然表现为某个人享有，但与居住权人共同生活的家庭成员及 补助的权利，在居住权人居住的房屋受损使居住权消灭，而所有权人获得补助的情况下可以获得补助。除以上四项权利外，笔者建议规定居住权人享有优先购买权。 ...
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，同时法官们却在明知不公正的情况下，无能为力。（页86）由于各地习惯民情的差异，习惯法本身也在不断地制造国内法律冲突，“人们可以想象到，在某项令状中 的体认才能赋予道德完满的解释，一个心中充满神圣感的人，他会认为无论在何种情况下，一般性的恶性谎言都是对神圣感、对信仰的亵渎，其它道德戒律的合理性基础也 ...
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行为的权力。乙方员工不是甲方的员工，也不是甲方的代理人。甲方对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。??3．加盟连锁专卖店/柜的经营由加盟连锁专卖店/柜 接任者的权利，同时乙方有责任配合甲方做好相关转接工作。??10．合同无论在何种情况下终止，乙方必须立即自行拆除公司招牌，并从设备、设施、用品等上消除 ...
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行为的权力。乙方员工不是甲方的员工，也不是甲方的代理人。甲方对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。??3．加盟连锁专卖店/柜的经营由加盟连锁专卖店/柜 接任者的权利，同时乙方有责任配合甲方做好相关转接工作。??10．合同无论在何种情况下终止，乙方必须立即自行拆除公司招牌，并从设备、设施、用品等上消除 ...
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解决重点优抚对象的医疗困难。第二十条城镇优抚对象住房困难的，可以优先购买经济适用住房，租用廉价房，各地根据实际情况适当减免有关费用；农村优抚对象需要修建住房的，由当地 的生活福利医疗待遇。所在单位不应因其残疾而将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第二十八条现役军人夫妻分居两地的，按规定到部队的探亲假应及时 ...
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，大胆创新，一切反映社会化生产规律的组织形式和经营方式都可以采用，同时，对不同的企业，要区别不同情况，采取不同的形式进行改制，不搞“一刀切”。(一)注资 安置小企业职工和离退休人员。 1．企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的，可按当地企业平均工资水平和职工本人工龄等条件，给予一次性补偿。 ...
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重点优抚对象的医疗困难。 第二十条城镇优抚对象住房困难的，可以优先购买经济适用住房，租用廉价房，各地根据实际情况适当减免有关费用；农村优抚对象需要修建住房的，由当地 的生活福利医疗待遇。所在单位不应因其残疾而将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第二十八条现役军人夫妻分居两地的，按规定到部队的探亲假应及时 ...
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从净资产中剥离,交由社会保险机构管理。对确实安排不了的富余职工实行分流,具体办法有:(1)利用企业闲置设备、场地搞多种经营；(2)转岗培训;(3)解除劳动关系,企业按有关规定给予经济补偿;(4)自谋职业。(九)集体资产的管理和监督。允许各地继续探索建立健全集体资产管理运营机构,完善对各类集体资产的 ...
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