天重工工资0.01元。中国光大银行郑州纬五路支行出具的工资发放明细显示2004年9月16日至2009年12月21日上述账户交易记录中摘要代码一栏分别显示代发 十六条的规定，应视为双方以以原条件继续履行劳动合同，在双方依法终止劳动关系前，仍然存在劳动关系。在孙某待岗期间，某某重工股份有限公司公司未依法向 ...
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天重工工资0.01元。中国光大银行郑州纬五路支行出具的工资发放明细显示2004年9月16日至2009年12月21日上述账户交易记录中摘要代码一栏分别显示代发 十六条的规定，应视为双方以以原条件继续履行劳动合同，在双方依法终止劳动关系前，仍然存在劳动关系。在孙某待岗期间，某某重工股份有限公司公司未依法向 ...
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。原审判决认定，李敏于2004年11月到源宇包装公司从事会计工作，双方未签订劳动合同。源宇包装公司对李敏工资发放至2010年5月。李敏在此之前的12个 处理正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人李敏负担。 ...
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月19日董事会签到单、授权委托书、会议记录；7、孙乃华未实际取得管理公司工资表上虚拟工资的说明；8、仇某私设小金库的情况说明、销户存折、取款回单、 ，只是辩称这样做是为了应对劳动部门的检查，仇某也认可工资发放确实没有签字。在存在虚拟工资，而相关人员又未收到工资，完全由仇某一人控制财务支出，董事会会议对 ...
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xx自行决定，没有固定的工作时间。郑xx的劳动报酬按照其搬运的货物重量计价，在缴纳税费后不定期由张xx在xx粮食公司领取后予以发放。郑xx既未与xx 郑xx，该报酬的支付方式与国家相关法律、法规关于工资支付的规定亦不相符合。因此，郑xx与xx粮食公司之间的事实劳动关系不成立。原告认为xx粮食公司将搬运 ...
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元、8月份工资5040元及经济补偿金1260元、井下津贴3420元等共计23460元。被告xx矿业公司辩称:原告诉称的在我公司上班的时间属实，对原告提出 发{2006}24号《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》，井下津贴的发放对象为煤矿工人，故原告要求被告支付井下津贴的请求于法无据，本院不予 ...
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〔2005〕350号文件的批复，上白作二矿已整合到白云没有，同意按规定设立新公司，新公司名称核准为：焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司 存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表 ...
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〔2005〕350号文件的批复，上白作二矿已整合到白云没有，同意按规定设立新公司，新公司名称核准为：焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司 存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表 ...
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〔2005〕350号文件的批复，上白作二矿已整合到白云没有，同意按规定设立新公司，新公司名称核准为：焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司 存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表 ...
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〔2005〕350号文件的批复，上白作二矿已整合到白云没有，同意按规定设立新公司，新公司名称核准为：焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司 存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表 ...
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