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监督,公开投诉电话,接受自然人、法人或其他组织对违反行政审批管理规定行为的投诉和检举。第九条违反本规定,擅自设立或实施行政审批行为的,审批无效,由市行政 核准事项1、工人市区内调动2、企业工资总额核准(三)备案事项1、用人单位劳动规章制度二、剔除事项(属部门日常工作,不列为审批事项13项)1、工人调出 ...
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和下岗失业人员的切身利益,各级劳动保障部门要高度重视,认真组织学习国家、省和我市的有关文件精神,严格按规定要求做好《优惠证》的发放和管理工作。二、为确保 、承办发放《优惠证》的机构,要严格执行《广东省〈再就业优惠证〉管理办法》,并完善规章制度,公开申办发放程序,明确办事时限,接受群众监督,要做好对相关 ...
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十二条为保证乡镇(街道)统计工作的开展,必须建立健全乡镇(街道)统计工作各项规章制度。主要包括以下五项制度:(一)原始记录和统计台帐制度;(二)统计 、统计台帐和内部统计管理制度;(五)对本单位生产、经营活动进行统计分析,为企业经营决策提供服务。第四十一条企业必须依照统计法规和国家规定如实提供统计资料 ...
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促进劳动关系的和谐发展,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)有关法律、法规和规章,结合我市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的各类 证明材料和身份证到劳动保障机构申请办理失业登记手续,按规定享受失业保险。第五章用人单位劳动合同管理第三十四条用人单位应建立健全内部规章制度,把日常工作 ...
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、安全标准,结合本单位实际情况和生产经营特点、以文件形式制定并在企业内部发布,要求全体员工认真遵照执行的安全生产行为规范,是统一全体从业人员生产 制度的重要组成部分,是做好安全生产管理工作的重要保障。依据安全生产法律、法规明确规定生产经营单位应组织制定本单位安全生产规章制度。《北京市安全生产条例》第十 ...
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一2005)》,供水水质监测和供水合格率符合《城市供水水质管理规定》(建设部令第156 号)有关规定。采暖期内热用户室温不得低于18±2 摄氏度,用户满意率不 、以岗定责、岗责细化。建立思想政治、行政执法、装备管理、内务管理、行为规范、业务学习等规章制度,台账规范齐全。队员执勤时着装规范,佩戴标志, ...
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??T206-2005)》,供水水质监测和供水合格率符合《城市供水水质管理规定》(建设部令第156号)有关规定。采暖期内热用户室温不得低于18±2摄氏度,用户满意率 区域应与办公、生活区划分清晰,并采取相应的隔离措施;施工现场应实行封闭管理,封闭围档高度不得低于1.8米,封闭围档应使用硬质材料,坚固 ...
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保障监察制度建设和工作机制创新,全面建立用人单位劳动保障诚信制度,对全省企业用工工资发放实行“网络化、网格化”管理。进一步规范监察程序,完善监察工作制度,实现 法规和行政规章。推进制定《安徽省实施〈劳动保障监察条例〉办法》、《集体合同条例》等,修订《安徽省最低工资规定》等。结合国家出台《就业促进法》 ...
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保障监察制度建设和工作机制创新,全面建立用人单位劳动保障诚信制度,对全省企业用工工资发放实行“网络化、网格化”管理。进一步规范监察程序,完善监察工作制度,实现 法规和行政规章。推进制定《安徽省实施〈劳动保障监察条例〉办法》、《集体合同条例》等,修订《安徽省最低工资规定》等。结合国家出台《就业促进法》 ...
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报告,要符合享受社会保险补贴条件的下岗失业人员的名单《再就业优惠证》复印件,经劳动保障部门鉴证的劳动合同副本、社会保险征缴经办机构出具的上季度企业为 、州(地、市)、县(区)财政、劳动保障部门要建立健全财务管理规章制度,加强内部财务管理和审计监督,严肃财经纪律。要严格按照规定程序审核再就业资金,不得 ...
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