分级管理原则在1个月内报劳动保障行政主管部门备案。 劳动保障行政主管部门要加强对使用农民工企业劳动合同签订的监督检查。建立投诉举报日常处理制度。对不与 审批主管部门要严格审查建设资金来源，没有资金来源或建设资金不落实的，一律不予批准立项。严格执行项目资本金制度，对项目资本金达不到国家规定比例，且后续 ...
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，做好企业权益保护的相关工作。第六条 县级以上人民政府人力资源社会保障部门、同级工会和企业联合会建立劳动关系三方协调机制，分别代表政府、职工和企业，对 举报侵害企业合法权益的行为。县级以上人民政府监察、经济和信息化等有关部门应当公布受理投诉、举报的联系方式，对受理的投诉、举报进行调查，依法作出处理。对 ...
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部门竞称他们维权遭遇“法律真空”，谁也无可奈何！ 海口市劳动监察大队的工作人员称“教师不属于他们的管理权限”，所以对这些教师的投诉，“他们是无能为力的。” 海口市 受法律保护。所以，建议硕勋学园的30名被解聘老师尽快直接向海口市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如果该委不予受理，则在该委出具书面的 ...
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分级管理原则在1个月内报劳动保障行政主管部门备案。劳动保障行政主管部门要加强对使用农民工企业劳动合同签订的监督检查。建立投诉举报日常处理制度。对不与 领导和协调办事机构，层层落实责任，确保清欠目标如期实现。(二)严格行政责任追究。监察机关要加大对清欠工作的监督力度，对不能认真贯彻国家和省有关政策规定， ...
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具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作;财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金;统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责，在各自的 号)第四条第三款：地(市)司法局负责本地区法律职业资格证书申请材料的受理、初审、报送及证书的发放。(8)《国家司法考试违纪行为处理办法》(司法部令 ...
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结果给予奖励或者处罚。第四十六条建立举报奖励制度。劳动保障部门应当设立并公开基本医疗保险监督举报电话和投诉信箱。参保人对本规定第五十二条、第五十三条 行为不及时查处或者不予答复的；（六）索贿受贿、徇私舞弊的。第五十七条劳动保障行政部门工作人员有下列情况之一的，由其上级主管部门或者监察机关给予行政处分； ...
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总 则 第一条 为规范深圳市绿色出租小汽车经营、服务和管理，促进出租车行业的健康发展，保障乘客、经营企业和驾驶员的合法权益，根据深圳市实际情况，制定本规定。第二条 本 地址；（二）绿色出租车车牌号；（三）投诉事实和要求。投诉人未如实提供前款资料的，投诉受理机构可以不予受理。第四十九条 市主管部门、区运 ...
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必须核验由开发企业和施工总承包企业共同签署的工程款结算完结报告，否则一律不予办理产权登记。三、严格工程结算管理，强化竣工备案审查(一)严格工程竣工结算 工程款，施工企业要优先用于支付务工人员工资。(六)加大对建筑业企业的劳动监察力度。各级劳动保障部门要加大对建筑业企业劳务用工和工资支付的执法力度，对有 ...
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要畅通欠薪举报投诉渠道，建立和完善欠薪快速反应处理机制。建筑业企业拖欠农民工工资行为一经发现，无论其是否与农民工签订劳动合同，劳动保障部门都要及时 政府和有关部门都要及时受理并查处落实。 (二十一)建立清欠工作责任追究制度。各级监察部门要把清理拖欠工程款工作作为建设工程项目执法监察的重要内容。对工作 ...
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后，应当及时登记，手续齐全、材料完备的，即予以受理；否则，不予受理并书面说明理由。予以受理的，应当及时将有关文件资料分送相关业务司局。 2. 开展安全评价活动，遵守执业准则和职业道德，自觉接受安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的监督管理，并对作出的安全评价结果承担法律责任。 法定代表人：(签名) ...
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