条实施奖惩工作,必须加强思想政治工作,坚持实事求是的科学态度,实行群众路线的工作方法,贯彻精神鼓励为主、物质鼓励为辅,思想教育为主、纪律处分为辅的原则。 第 工人(如机车司机、车站值班员、工长等)。对于受到撤职处分的职工,必要时可以同时降低其工资级别。降级的幅度一般为一级。 第19条罚款属于处分性质。 ...
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不得低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分),以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数,按规定的缴费比例,由再就业服务中心为进入中心 ,对贪污、挥霍浪费的,要从严处理;完善养老保险基金收支两条线的管理方法,形成财政、银行、社会保险机构相互监督的制约机制;切实改进和加强基金的各项 ...
//www.110.com/fagui/law_99763.html -
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低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分),以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数,按规定的缴费比例,由再就业服务中心为进入中心 ,对贪污、挥霍浪费的,要从严处理;完善养老保险基金收支两条线的管理方法,形成财政、银行、社会保险机构相互监督的制约机制;切实改进和加强基金的各项基础 ...
//www.110.com/fagui/law_33796.html -
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名痴呆人员为其干活,期间对这些痴呆人员进行威胁,打骂,延长工时不给发工资,为防止他们逃跑晚上把他们锁在工棚里等手段进行强迫劳动。2011年7月份 违反劳动管理法规,采取限制人身自由、殴打、延长工时的方法无偿强迫痴障人员劳动,三被告人的行为均已构成强迫职工劳动罪。公诉机关指控被告人犯罪罪名成立,应予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_40005412.html -
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、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害数额的合法计算;修车费、车辆减值损失等直接物质损害及误工费、承包费、营运损失、交通费、 的劳动报酬。由此可以看出,提成款是计件工资制的主要方式之一,它是职工集体或个人的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的,因此,提成 ...
//www.110.com/ziliao/article-463612.html -
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2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 计算应缴纳的失业保险费数额, 所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-246457.html -
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2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 计算应缴纳的失业保险费数额, 所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-204432.html -
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,6户授权经营企业人均基本工资为2万元。(二)员工效益工资按照预计净资产收益率完成情况来进行计算。资产经营公司预计净资产收益率超过5%时,员工可以取得效益工资 %×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为:当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的,系数为1;5 ...
//www.110.com/fagui/law_327879.html -
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,6户授权经营企业人均基本工资为2万元。(二)员工效益工资按照预计净资产收益率完成情况来进行计算。资产经营公司预计净资产收益率超过5%时,员工可以取得效益工资 %×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为:当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的,系数为1;5 ...
//www.110.com/fagui/law_321083.html -
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工资总量调控的有关问题通知如下:一、人均基数的核定1.人均工资总额基数,原则上按企业上年职工平均人数(扣除协议保留社会保险关系人员的平均人数,下同)、 ,降低与产值挂钩的比重。其他有关问题和计算口径的方法继续按《关于2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2001]36 ...
//www.110.com/fagui/law_271740.html -
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