尼斯济水分公司对张小霞工作期间的表现并不满意。综上，可以认定双方均没有继续履行劳动关系的意思表示。因此， 2010年3月20日，张小霞离开单位，应视为 实行劳动者每日工作时间不超过8小时，但张小霞在丹尼斯济水分公司的工作时间有时为10个小时，丹尼斯济水分公司应按工资标准的150%支付工资报酬；丹尼斯济 ...
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给原告未签劳动合同的经济补偿金16500元；由被告承担本案诉讼费。被告重庆某公司辩称，原、被告在2007年11月25日就已经签订了劳动合同，原告要求 工作内容；如原告严重违反用人单位规章制度，用人单位可以随时解除劳动合同而不支付经济补偿；原告的收入包括岗位工资、职务津贴、技能津贴、月绩效奖金/提成奖金 ...
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100元。而且原告属于包工，双方约定按照工程量计算报酬，并没有约定按月或按日支付工资。原告的工作时间应以法定的21.75天计算。由于仲裁委员会对原告的工资 按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月”。原告于 ...
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劳动争议仲裁裁决的内容和原告对仲裁裁决书的举证意见，可以认定原告系自动离职。综上，没有证据可以证明原告所诉的被告解除劳动关系的事实，也没有证据 年总收入25000元”的收入证明，足以认定被告辩称的“公司均付有加班费”的事实，再结合原告承认实际工作期间的工资支付完毕，所以，本院对原告请求的加班费不予支持 ...
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可以催告，在56日内仍不支付的，XX公司可以协议将工程折价，申请法院拍卖，XX公司享有优先受偿权。XX公司在XX公司认可工程验收后28天内不 的规定。增加人工工资1 661 621.01元。XX公司对审计结论异议认为：一、在审计的总价款中，消防工程造价135万元，根据约定XX公司可以收取3%的配套费用 ...
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房地产公司辩称，双方解除合同是事实，某房地产公司有证据证明某建设公司所做的工程是不合格的，根据法律规定可以不支持工程款。请求法院驳回原告的诉讼请求。反诉 履行合同义务，已经构成根本性违约，给原告造成不可估量的经济损失。因被告拒不向民工支付工资，从2008年10月20日开始至12月15日止，原告在区建委 ...
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了59名民工劳务情况汇总表（具体内容详见该表），从该表中可以看出，原告刘安峰等59名民工的具体工资情况为：刘希生、赵排兵、郑永坤、邓建勋 ，已经将工程款支付给了被告新获公司，但是新获公司并未按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定向原告刘安峰等59名农民工支付工资，而是直接将款项发放给项目经理 ...
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月平均工资三倍数额12,993元支付张某解除劳动合同经济补偿金25,986元。 三、律师评析 本案中A公司有很多可以改进的地方，也不至于败诉。A公司可以： 1 的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、《劳动合同法》第四十六条有 ...
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条文：《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 ，未超过一个月的，用人单位应当按照国家或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付 ...
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(73621.38元+72000元-29400元)。关于争议焦点四。某某公司认为不应支付二倍工资，其理由是二倍工资问题应由劳动行政部门依法处理，人民法院无权作出该处罚决定 撤销原判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的 ...
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