〔2005〕350号文件的批复，上白作二矿已整合到白云没有，同意按规定设立新公司，新公司名称核准为：焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司 存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表 ...
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〔2005〕350号文件的批复，上白作二矿已整合到白云没有，同意按规定设立新公司，新公司名称核准为：焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司 存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表 ...
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〔2005〕350号文件的批复，上白作二矿已整合到白云煤业，同意按规定设立新公司，新公司名称核准为：焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司 存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表 ...
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〔2005〕350号文件的批复，上白作二矿已整合到白云没有，同意按规定设立新公司，新公司名称核准为：焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司 存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表 ...
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不可抗力事件，应及时以书面形式告知对方，以免除违约责任。违约责任：如超越公司违约，未能在规定时间内提供冠君公司所需要的有关基础资料、物料，或未能在规定的时间 背景一面、活动规则广告牌一面、舞台、音响、接待报名桌一张、统计登记表一本、奖品发放桌一张、奖品摆放车一辆、产品宣传彩页三千份、试撞车三辆(大客车 ...
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日执行6万元，共计执行原告58万元。2006年3月15日，省高院向外贸公司发放债权凭证后下达执行裁定，裁定终结执行。此后，2006年至2009年，原告 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费14565元，由被告焦作修正联盟 ...
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前与该公司形成事实劳动关系。谭某某在某某公司上班实行计件工资，按月签字领取。谭某某在某某公司领取工资至2008年3月止。2008年10月14日，某某公司停产。该 ，不符合法律规定。同时，谭某某在某某公司于2008年10月14日停产后，仍按月向其他在册职工发放生活费的情况下，长达一年多的时间未向某某公司 ...
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的2月、7月、8月，原告张家界奶业有限责任公司安排被告郑冬元休息，放假期间，原告未给被告发放任何工资福利待遇。2011年1月25日，原告张家界奶业 之日起一年内提出。 《湖南省实施办法第九条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不满1年，不领取失业保险金；满1年，领取失业保险金的期限为4个 ...
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要排除一种情况：XX公司对王某某的用工应当不属于“非全日制用工”。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时， 而法律规定应当由劳动者举证双方存在劳动关系。因此，取证难是劳动者的一个难题。我们建议劳动者保存好相关证据，如：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放 ...
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公司支付违法解除劳动关系赔偿金的请求，本院难以支持。林某某在职期间，某某公司在发放其工资时对工资数额、具体构成及出勤天数均有明确，林某某有签字，且对 申请劳动仲裁，法律并没有规定用人单位要保留劳动者考勤表多长时间，故某某公司无法提供原始考勤记录也很正常；某某公司提供的林某某在职期间的工资签收单上均注明 ...
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