12.3备件 12.4保修 12.5承包商保修单和保险的移交 12.6技术的移交 12.7培训电管局人员 12.8合同的取消,转让 12.9为公司所有物品的迁出 12.10风险 在特许期结束前六(6)个月内举行会议并就电站移交的详细程序达成协议。在这种会议上,公司应提交拟移交的结构物、设备、设施和物品 ...
//wengui.110.com/wengui_28.html -
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12.3备件 12.4保修 12.5承包商保修单和保险的移交 12.6技术的移交 12.7培训电管局人员 12.8合同的取消,转让 12.9为公司所有物品的迁出 12.10风险 在特许期结束前六(6)个月内举行会议并就电站移交的详细程序达成协议。在这种会议上,公司应提交拟移交的结构物、设备、设施和物品 ...
//hetong.110.com/hetong_245.html -
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应当纳入征地养老人员范围,提前养老。提前养老的征地养老费缴费年限还应加上提前养老年限。第十二条(养老协议)征用地单位应当与征地养老人员签订养老协议。 地单位按照被征地人员安置总费用收取一定比例的征地管理费,主要用于被征地人员落实就业和保障的办公、业务培训、宣传教育、设备购置等必需的支出,补充落实就业和 ...
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、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习、创业培训,并按规定给予培训补贴等;对失业时间较长的毕业生要重点援助 和学历歧视。招收、聘用高校毕业生的用人单位,要按照有关法律法规与毕业生签订相关就业协议和劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险,劳动保障部门要依法加强监督检查。 ...
//www.110.com/fagui/law_306930.html -
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应签订1年以上劳动合同(企事业单位改革分流的离岗退养、协保、续保人员为劳务协议,下同),按规定缴纳社会保险费;自谋职业的,应正式领取工商营业执照或民办非企业 服务承诺,进行一次面对面的专项职业指导,提供一次免费职业技能培训机会,推荐一组有效的就业岗位信息。依托街道(镇)、社区劳动保障工作平台,对辖区内 ...
//www.110.com/fagui/law_299227.html -
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未达到劳动年龄段的人员,不列入被征地农民养老和医疗保险范围,一次性发给征地安置补偿费。 四、就业服务和技能培训(一)对被征地农民中的适龄劳动力,按照市场就业 个人一次性缴纳确有困难的,由本人申请、经办机构同意,双方签订协议,可分期缴纳。违反协议的,停止享受有关待遇。各区经办机构在国有银行开设基金收入户 ...
//www.110.com/fagui/law_243200.html -
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充实国有单位会计队伍,也可根据工作需要选拔一批其它专业的毕业生,进行会计专业培训,合格后上岗。有条件的地方,要积极采取措施,录用应届高校优秀毕业生先 市场。外省区在我区区属院校招聘毕业生,须征得自治区大中专毕业生分配就业办公室同意,所签协议经审核同意后方可生效。1999年在毕业生和用人单位双向选择过程 ...
//www.110.com/fagui/law_214431.html -
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单位接收毕业生的管理,进一步规范非国有单位接收毕业生的程序。毕业生与用人单位签订就业协议时,要签订聘用合同,按规定履行合同鉴证,以保护毕业生和非国有 非师范类毕业生。为提高师资合格率,教育行政部门要负责对其进行教育基础理论的岗前培训,未经培训的不得上岗。由省统一接收的三峡库区本、专科毕业生,由省毕业生 ...
//www.110.com/fagui/law_212972.html -
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,确保必要的办学条件;三是加强师资队伍建设,加大培养和引进人才的力度,在培训、提高、合理使用现有教师的同时,采取积极措施,面向社会吸引急需的高层次人才及 ,认真做好选拔工作。对乡镇企业定向毕业生,要按照招生时签订的协议,一次性派遣到原定向单位和地区就业。原定向就业单位关、停、并、转无法接收的,由原定向 ...
//www.110.com/fagui/law_176004.html -
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应起主导和中介作用。未经院校同意,毕业生擅自与用人单位签定的协议,不能作为制定就业计划和派遣的依据。院校与用人单位经“供需见面”或在“协调会”签定的 。年度毕业生资源、需求、报到信息的采集,毕业生就业计划的编制、组织实施和毕业生就业相关活动的组织,委托部人才交流培训中心办理。 第五十条各院校和用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_173852.html -
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