,职务董事长。委托代理人邵某。委托代理人刘某某。原告袁某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告袁 上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2009年11月16日,该委出具尚未结案的证明,原告遂诉至本院。另查明:被告员工手册第3.2条规定“公司规章制度及其 ...
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公司)、上诉人朗基尔汽车零部件(上海)有限公司[以下简称朗基尔(上海)公司]因劳动合同纠纷一案,不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第4457号民事判决, 次,2次记过即可通告一次,2次通告即可开除”。朗基尔(上海)公司规章制度第23条规定:“有以下情形者,立即解雇:a.直接或间接地对 ...
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该公司职工。委托代理人钮某,该公司职工。原告罗某某与被告某某工业有限公司(下称爱某某公司)追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案,本院立案受理后,依法 不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿的二倍支付劳动者赔偿金。2008年12月17日,被告以原告累计三次大过,按公司规章制度给予原告开除处理 ...
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电弓样品的加工制作。之后,周振全未再与郭见面,受电弓样品的检验和介绍签约之事被搁置,双方发生纠纷。2008年2月,洛阳博伦机械科技有限公司以 断章取义,对上诉人究竟违反了哪一条规章制度也不列举。一审认定因上诉人行为使鑫迪公司误认为其已办理了停薪留职,从而未与其签订劳动合同和缴纳社会保险,上诉人有过错, ...
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X公司)与被告马X、被告X公司(以下简称X公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员朱敏独任审判,公开开庭进行了审理。原告X公司的委托 致工会函和工会回函,证明原告解除与被告马X的劳动关系已经工会程序。被告马X辩称,被告马X没有原告所陈述的违反原告及被告X公司规章制度的事实,造成爆裂的扣管也 ...
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Z公司)与被告卢X、被告X公司(以下简称X公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员朱敏独任审判,公开开庭进行了审理。原告Z公司的委托 致工会函和工会回函,证明原告解除与被告卢X的劳动关系已经工会程序。被告卢X辩称,被告卢X没有原告所陈述的违反原告及被告X公司规章制度的事实,造成爆裂的扣管也 ...
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X公司)与被告赵X、被告X公司(以下简称X公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员朱敏独任审判,公开开庭进行了审理。原告X公司的委托 致工会函和工会回函,证明原告解除与被告赵X的劳动关系已经工会程序。被告赵X辩称,被告赵X没有原告所陈述的违反原告及被告X公司规章制度的事实,造成爆裂的扣管也 ...
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办法(试行)》,其中规定了以下内容:投资顾问须严格遵守国家法律、法规及公司规章制度,应以客户资产增值和价值最大化为最终目的,严禁接受客户进行全权委托或诱导 的鉴定申请不予以批准。九、该院对本案社会效果的考虑。王玉清与德胜门证券营业部之间的纠纷,并非个别现象。在这一类案件中,经常会出现股票交易的基本事实 ...
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,提起反诉、上诉。 原告杜艳玲与被告中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司追索劳动报酬、经济补偿金、生育保险待遇、福利待遇纠纷一案,本院于2009年4月 津贴的请求符合法律规定。 双方签订的劳动合同约定,违反公司规章制度、规定、规程,造成公司经济损失的,原告应赔偿公司的经济损失。被告依照法定程序制定 ...
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6月29日立案受理了原告程××诉被告新乡市新运交通运输有限公司(以下简称新运公司)劳动争议纠纷一案,并于2008年3月24日作出(2007)红民一初字第 员而非安全员;2、新运公司规章制度1份,证明原告不符合安全员条件,其行为也未给被告造成损失;3、2007年6月7日新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字 ...
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