行政规章，改为制定适用于各类企业惩处职工的基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织 争议案件；负责依法行政的执法监督、普法工作及劳动和社会保险法律宣传、咨询工作。(三)劳动保障监察处监督检查劳动和社会保险法律、法规的执行情况，依法行使国家 ...
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，积极指导用人单位依法建立健全内部劳动合同管理制度。用人单位要对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除等各个环节制定具体管理规定，经职代会或职工大会讨论 的仲裁费用，切实解决农民工申诉难的问题。 六、加强对农民工劳动合同管理的组织领导各级劳动保障部门、建设等行业行政主管部门和工会组织，要认真贯彻落实国 ...
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终了后，按规定向当地劳动保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。社会保险补贴资金申请报告应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《再就业优惠证 五、就业再就业资金监督和检查第十三条 各级财政、劳动保障部门要建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理和监督。要以建立和完善职业介绍补贴、职业培训 ...
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增加收费项目或提高收费标准。四是进一步规范出租汽车企业运营机制，督促企业健全各项规章制度，规范企业经营行为。建立市场准入和退出机制，制订准入和退出办法。鼓励企业在 、财政、发改（计划）、公安、工商、人事劳动保障等部门，建立协调机制，明确职责分工，落实管理责任。同时，要抓好专项治理工作落实情况，完善工作 ...
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依法建立健全学生管理的各项制度。各级劳动保障行政部门要指导好民办职业培训学校依据《民办教育促进法》等法律法规，制定和完善学生管理工作的各项规章制度，规范 学校的办学条件。各级劳动保障行政部门要依据《民办教育促进法》中：'民办学校收费的费用应当主要用于教育教学活动和改善办学条件'的规定，督促民办职业培训 ...
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条 根据《中华人民共和国保险法》、《公司法》、《保险公司管理规定》等法律、法规和行政规章，为了加强管理，防范保险风险，保证保险市场的健康、稳定、持续 风险。在设立新机构和开办新业务时，应当树立内部控制优先的思想，首先建立完整的规章制度，采取有效的内部控制措施。 (六)制衡性原则，保险公司的组织机构、 ...
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一定要把这项工作放到重要议事日程，加强领导，精心组织。各级劳动和社会保障部门要依照有关法律法规和规定，规范操作，落实责任，定期检查。经贸委、体改办、 考核。要依据国家有关法律、法规和企业实际，建立健全企业内部劳动管理各项规章制度，规范奖惩办法，严肃劳动纪律，并加强职工在岗、转岗培训，提高职工素质，增强 ...
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申请报告，要符合享受社会保险补贴条件的下岗失业人员的名单及《再就业优惠证》复印件，经劳动保障部门鉴证的劳动合同副本、社会保险征缴经办机构出具的上季度企业为 、市）、县（区）财政、劳动保障部门要建立健全财务管理规章制度，加强内部财务管理和审计监督，严肃财经纪律。要严格按照规定程序审核再就业资金，不得擅自 ...
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和下岗失业人员的切身利益，各级劳动保障部门要高度重视，认真组织学习国家、省和我市的有关文件精神，严格按规定要求做好《优惠证》的发放和管理工作。二、为确保 、承办发放《优惠证》的机构，要严格执行《广东省〈再就业优惠证〉管理办法》，并完善规章制度，公开申办发放程序，明确办事时限，接受群众监督，要做好对相关 ...
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管理，与基本医疗保险统筹层次相一致。具体补助办法由各市劳动保障部门和财政部门根据国家和省有关规定制定，经同级人民政府同意并报省人民政府批准后执行。 与分工社会保险经办机构负责医疗补助的经办工作，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督 ...
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