了，下月不让我上班了，我被辞退了，人事科找我让我配合一下，当时我表示劳动合同还没到期，有异议等等。事先与事后无人与我协商关于辞退问题，也没有通知我去 不上号，也没与当事人协商和提前30天书面通知劳动者本人解除劳动合同，领导说股份制单位可以说辞谁就辞谁，不给经济补偿，说你违反劳动纪律就可以了齐齐哈尔的...
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单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间 中，部分劳动者由于其个人原因而不愿意签订劳动合同的情况确实存在，法律、法规也赋予了用人单位因此而单方解除劳动合同的权利，但是用人单位依然要尽到 ...
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6月8号劳动合同到期,公司于本月25号给了份续签一个月的通知被我拒绝,之后又给了我解除劳动合同的通知,大意时合同到期后将不再续签. 请问老师 1.我是否可以要求因公司未提前一个月告之是否续签的经济补偿 2.因公司不再续签劳动合同应给于员工一个月工资的经济补偿.谢谢您...
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岗位并且降薪，我不同意。因为我已经49岁了，干了将近15年的生产主管，并且我身体不是很好（严重的贫血和心脏应激综合征）。在我休病假期间，公司已经给我发了办理解除劳动合同的通知，下一步我想申请劳动仲裁，想要公司赔偿我两倍的经济补偿金，还有6个月医疗期的补偿。请问我应该如何操作？都需要准备 ...
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因为公司变动，2013年4月底领导给我一张协调解除劳动合同的协议，让我签字，并承诺补偿我两个月的年平均工资（我2011年7月到公司就职）。由于公司的行为 月中旬我发现自己已经怀孕一个多月，这表示在签订解除劳动协议的时候，我已经怀孕了。请问我应该如何依法维护我的合法权益？我4月份的工资及经济补偿未到账。...
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公司没任何岗位换。在这种情况下我想向公司协商解除劳动合同。能得到一年工龄一个月工资 的经济补偿和想应的失业金吗，谢谢，刚才我看到律师的回答谢谢。我还想问一下就是，现在厂里说是我先提出解除劳动合同不愿意补偿一年工龄一个月的工资。请问这样厂方合法吗，我应该怎么办，急急，谢谢...
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我在外企工作14年，已与公司签订无固定期限劳动合同，五月份休班时间在银行办理汇款业务，捡到皮包一个，后被公安机关调查。第二天在没有调查清楚之前，公司单方面解除劳动合同并不负担任何赔偿。后调查确定无刑事责任。是否可以要求公司继续履行劳动合同或是经济补偿。 如果有的话 ，如何要求？...
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批了98天产假，期间停止一切福利和工作，10月11日派遣公司邮寄解除劳动合同通知书给我，理由是严重违反公司规章制度。11月3日产假结束，某公司负责人说叫我不用来上班了，本人至今仍照常上班，有打卡记录。请问我可以申请解除合同的经济补偿、11月工资/年终奖/同工同酬待遇吗？...
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调到徐州市丰县，但是合同是签在昆山！ 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿？ 2.我仲裁能去什么地方（最好是徐州丰县或徐州新沂）？ 3.仲裁程序及需要什么样的证据？我入职的时候给我员工手册虚报费用、虚填报表是20000元才解除劳动合同的，但是新入职的员工手册是1000元 ...
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目前公司出具了一份解除劳动合同通知书，描述的解除劳动合同的原因与事实相反，把解除合同的原因都归结给我了，我提出了异议，但是人事经理表示作为他们只能那样写，说是不影响经济补偿，我能接受这个通知书吗？？？？...
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