投资者（包括战略投资者）和发行人股东说明新股申购及分配的方法”。因此，只要行权股票的专项配售符合公平、公开、公正的原则，增发方案应该能够通过中国证监会的核准。（3 等福利待遇较好，工作稳定性较高，而股票期权数量较少；小型新创办企业，工资、奖金及其他福利较差，发展前景不太明朗，而股票期权的数量较大。对于 ...
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自有流动资金、承包前的债权债务处理措施、其他指标；(二)收入的分成，留成的分配；(三)承包形式和期限；(四)奖惩措施；(五)违约责任及不可抗力；(六)其他的 使领馆规定的工资标准)总额。 第十五条 超额利润奖金的分配应按多劳多得的原则，合理发放。企业主要经营者的奖金，视完成承包经营合同的情况，可高于本 ...
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奖金的数额，由主管局(总公司)提出意见，由市劳动局、财政局审定(计算奖金的月标准工资额为67.5元)；3.津贴，包括按国家规定发放的和按国家有关规定，经 的起征点放宽一个半月。九、 关于企业内部的分配试行本办法的企业，要层层落实经济责任制，认真贯彻按劳分配原则，体现奖勤罚懒、奖优罚劣，体现多劳多得，少 ...
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和计算口径，应与按中标价或合同价编制的施工预算取得一致。(六)企业应按权责发生制的原则计算成本。凡是当期成本应负担的费用，不论款项是否支付，均应 计入有关成本核算对象。工资性津贴和按照规定应计入成本的各种奖金，比照计件和计时工资的分配方法，直接计入或分配计入有关的成本核算对象。支付给分包单位的人工费， ...
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在基本建设基金、各种专项基金和专项经费中开支的费用。(二)应在企业留利中开支的奖金、超过标准工资的计件工资浮动工资等。(三)超出国家规定开支标准部分的 一)材料采购管理。要制订材料采购计划成本，实行经济责任制严格考核。对国家计划分配物资要严格执行价格政策。市场采购物资要按质论价，品种对路择扰采购。合理 ...
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， 应按照人、财、物统一的原则， 逐步作到直接分配给施工单位，由施工单位包工包料。 在整个物资体制未作大的改革前， 施工企业包工包料实行以下三种办法 提前竣工，其工程质量、消耗、安全等均符合规定的，也可以适当发给提前竣工奖，奖金由建设单位收益中开支。对于节约三大建筑材料的，也可以发给节约奖，奖金由节约 ...
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工资总额的发放实行指令性计划控制的办法。－－任何单位和部门，均不得向企业提出对职工发放奖金和晋级增薪的要求。第十三条落实机构设置权－－煤炭企业根据 推进企业转换经营机制。培育和发展煤炭市场。－－按照国家年度煤炭生产、分配和进出口计划，协调煤炭工业同地方政府以及运输、电力、冶金等有关部门的关系，保障企业 ...
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总水平不提高的前提下，按丰水期和枯水期、白天和黑夜等不同情况，实行不同电价。能源的分配计划和节约计划要一同下达，定期检查，坚决兑现。１８．企业 以承包为主的多种形式的经济责任制，坚决贯彻按劳分配原则，拉开工资、奖金档次。凡是适宜计件的，可以搞计件工资。５５．企业要发动职工群众制订近期和远景发展规划， ...
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，核减奖金的数额，由主管局（总公司）提出意见，由市劳动局、财政局审定（计算奖金的月标准工资额为６７．５元）；３．津贴，包括按国家规定发放的和按 ，奖金税的起征点放宽一个半月。九、关于企业内部的分配试行本办法的企业，要层层落实经济责任制，认真贯彻按劳分配原则，体现奖勤罚懒、奖优罚劣，体现多劳多得，少劳少 ...
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申请，经政府批准进行停产整顿；停产整顿期限一般不超过一年。停产整顿企业，应停发奖金，财政部门应准许其暂停上交承包利润，银行贷款应予以展期或停减利息 和部门不得对其他地区和部门的产品销售采取限制性措施。依据统一规划、规范管理的原则，政府有关部门应制定本省市场建设规划，落实投资，建设一批跨地区、多功能、 ...
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