财力占地方财力比重低于40％的困难地区的困难县(市)，在足额安排离休干部“两费”资金的前提下，经省委老干部局、省财政厅核实后，省财政通过转移 。按照省劳动和社会保障厅、省财政厅、省委老干部局《关于完善辽宁省城镇企业离休干部离休费保障机制有关问题的通知》(辽劳社发(2001)66号)规定，凡是2000 ...
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有特殊要求的单位可直接与承担培训任务的单位联系。 三、承担部办干部培训班任务的单位，要严格按照培训工作的有关规定，加强对培训工作的组织 四个指南 安全处长、科长、骨干运输企业安全负责人 3天 2期 60 上半年公路司 道路危险货物运输管理培训班 北京交通管理干部学院 国家有关道路危险货物运输管理的法规 ...
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关于转发＜中央组织部、国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见＞的通知》(中办厅字[2000]61号文件)中关于建立离休 费纳人同级财政安排。乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排。2．企业离休干部离休费要确保按时社会化发放。3．凡国家统一规定的 ...
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的试行意见的通知》(渝转组(2002)1号)规定执行。 七、自主择业军队转业干部在创办经济实体时，可以申请再就业小额贷款，个人额度为3000一20000元； 批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业军队转业干部在创办企业时，各区县(自治县、市)国土房屋管理部门、建设行政主管 ...
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各区、县政府，市委、市政府各部委办局，各总公司，各人民团体，各高等院校：军队转业干部安置工作关系国防建设和国家长治久安，是一项长期的政治任务。做好今年的 办发[2002]50号ぉ以及有关配套政策办理，聘用合同期限不包括适应期。企业接收军队转业干部，应安排管理或技术岗位，并给予2年适应期。实行劳动合同制 ...
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变更，须经省、自治区、直辖市党委、人民政府和省军区(卫戍区、警备区)批准。企业专职人民武装干部的培养、选拔、调整、任免，按照《民兵工作条例》的有关规定 卫戍区、警备区)批准；预备役部队班以上建制的改变，按照有关规定报批。第八条 企业应当把民兵、预备役人员政治教育纳入职工政治教育计划，其内容、时间等按照 ...
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企业管理创新和可持续发展。二、重点目标（一）基本完成工交系统企业领导干部参加高级工商管理培训任务，参训率由９２％提高到９８％以上。争取非公有企业 创新教学方式，提高教学质量，增强培训的针对性、实用性，扩大工商管理培训在全市企业的覆盖面。（二）举办“２００３青岛财智对话”。“财智对话”正式注册为政府机关 ...
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执行到期满为止。二○○三年五月二十六日财政部、国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知财税[2003]26号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（ 日起执行。本通知生效前，已经从事个体经营的军队转业干部和符合本通知规定条件的企业，如果已经按[2001]国转联8号文件的规定，享受了 ...
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计划；2.实行工资总额与经济效益挂钩浮动；3.已基本建立自我约束机制和监督机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率 失误，决策者未从中渔利，应与官僚渎职区别对待。保护和鼓励干部大胆改革、创新，为发展劳服企业创造良好的环境。六、附 则第三十一条 各网 ...
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大学、国防科学技术大学、武警部队政治部：经党中央、国务院、中央军委批准，《军队转业干部安置暂行办法》已颁布施行。颁布实施这一暂行办法，对于进一步做好军队转业 不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或同等条件人员的标准确定。企业接收军队转业干部，在计划指导下，根据本人自愿进行分配，安排管理或专业技术工作 ...
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