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实施放长假，南海丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定 的。再次，黎大淦没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形 ...
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法院认为：本案属劳动争议案件，其前置程序须依法经劳动争议仲裁委员会作出处理后，才能向人民法院起诉。起诉时间应为劳动争议仲裁委员会指定的时间。佛山市 全实施放长假，南海丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定 ...
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法院认为：本案属劳动争议案件，其前置程序须依法经劳动争议仲裁委员会作出处理后，才能向人民法院起诉。起诉时间应为劳动争议仲裁委员会指定的时间。佛山市 平实施放长假，南海丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)的规定 ...
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