还上了等破案了还可以把钱给我，但是现在已经快半年过去了，我自己把所有的证据和犯罪嫌疑人都找到了，我去报警，警察告诉我我不可以报警，要是报的话，要银行来报警 ，有同事告诉我，我们银行的负责人要让我办离职，我觉得这个事情有的被骗，被忽悠的感觉，我想咨询一下，通过什么手段才能维护我的合法权益和损失的经济利益...
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我在中国电信营业厅工作差不多两个月，但因工作期间违规受理过户业务，被老板辞退，但中国电信公司并没有明文规定扣罚工资时该老板私自扣除我这两个月的人工。我离职后因该违规过户而产生的投诉和赔偿也由我一人承担，而老板更要求我把新户主改回原来旧 ...
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年1月10日我突然接到人事部通知明天不用来上班了，让我签什么自愿离职协议，公司愿意支付工资和补偿2500元，我提出我的奖金事宜，公司拒绝支付，最后在再三请求下，他们才同意发放奖金的一半给我，并让我签字确认已经全部发放效应奖金，我在被逼无奈之下同意了，就在我全部签字确认后，他们告诉我所以工资和奖金不能 ...
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允许其在三个月内自找单位或自谋出路，三个月期满，企业可予以辞退。第十条对于未被聘用的原干部、固定工，企业采取下列办法妥善安置：（一）组织职业培训 额的计算方法。双方没有约定的，根据造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议 ...
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企业要定期向企业所在地计划生育部门汇报计划生育情况。企业所在地乡、镇人民政府、街道办事处和工程的发包单位，应负责对施工企业计划生育工作的督促与检查。第十五 不予审批营业执照。第二十一条凡因违反计划生育法规或政策而被开除或辞退以及因不实行计划生育而自动离职、退职的育龄夫妇，申请从事个体工商业经营的，必须 ...
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能列入上收范围：1、按《国家公务员暂行条例》第14章第74条规定应辞退的；2、本人提出书面申请，自愿不进入工商行政管理部门的。 (三)下列人员暂缓 周岁以下(1954年12月31日后出生的)，初中以下(含初中)文化程度的干部和工人。2、非公派离职学习1年以上的人员。3、停薪留职在1999年12月31日 ...
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，不能列入上收范围：１、按《国家公务员暂行条例》第１４章第７４条规定应辞退的；２、本人提出书面申请，自愿不进入工商行政管理部门的。（三）下列人员暂缓 （１９５４年１２月３１日后出生的），初中以下（含初中）文化程度的干部和工人。２、非公派离职学习１年以上的人员。３、停薪留职在１９９９年１２月３１日未归的 ...
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本人在职已有一年零七个月，如今刚怀孕一个多月，公司就要求我离职，只口头应承发多二个月工资。但这个时间马上是公司发放年终奖，去年12月份公司发放了二个月的工资作为年终奖。 特请问各位律师专家，公司补偿是否合理？我该如何争取和维护我的权益？...
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用公司内部系统提交公布。现公司先后两次找本人交谈问是否调岗均被本人拒绝，公司领导提出，本人不愿应酬和出差，说我不能继续担任此岗位，交谈无果后于今日下发岗位调动说明书 反应不佳及多次提出均为改善，本人一直未签署。公司现明确表态不调岗就算不服从安排，属于自动离职，无任何赔偿。我想知道我该如何保护自己的权利...
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，叫我可继续留公司做下来，可办公室里现除了两台电脑，法人把所有经营资料和财务资料都搬走了。 现在这种情况我可否以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同，并要求 不到）我上周已去咨询劳动局，但他们说可诉讼拿回工资，经济赔偿需要公司书面辞退证明才行。各位律师能否说得明白具体点，我现在如主张离开公司可否以拖欠三个 ...
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