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。关联法规:国务院部委规章(1)条第五条 船医因公休假、探亲假、病假、事假以及参加培训学习等不能随船工作时,应由后备船医接替。远洋和沿海航运单位 医应立即报告船长和客运主任,并作出死亡书面报告,按部颁《水路旅客运输规则》有关规定处理。关联法规:国务院部委规章(1)条第十条 发现甲、乙类传染病发生或流行 ...
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书记等人组成。 考核委员会下设办公室,办公室设在人事司。 考核委员会的职责: 一、根据有关规定制定公务员年度考核实施办法; 二、组织、指导、协调、监督全局的考核工作; 情况之一的,参加年度考核,但只写评语,不确定考核等次: 一、年度内事假累计三个月以上的;二、本年度新录用的公务员,但考核评语可作为试用 ...
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分配等,均与本单位固定工相同。探亲假、婚丧假、产假待遇也按固定工有关规定执行。事假不发工资。第十三条合同制工人解除合同后重新就业,工种技术对口的, 供养直系亲属救济费、抚恤费,与固定工相同。因工伤残和职业病患者,可参照固定工的规定执行。第十五条全民企、事业单位合同制工人实行社会养老金保险制度(机关招收 ...
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劳动合同期限上可以有所区别。二、关于职工被强制戒毒或自愿戒毒,戒毒期间是否算旷工或事假,以及能否按《企业职工奖惩条例》或《国营企业辞退违纪职工暂行规定 “工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题。按照《国家公务员暂行条例》的有关规定,工勤人员是指国家机关、事业组织、社会团体中,不实行或不能参照 ...
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,被告也没有为原告缴纳社会保险。2010年4月2日至4月26日,原告请事假回老家。2010年4月1日至5月18日期间实际出勤19天。2010年5月 、被告为原告补缴2009年3月26日至2010年5月18日期间的社会保险,按有关规定向原告支付经济补偿金。审理中,原告变更第四项诉讼请求为要求被告支付解除 ...
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期间进行检查的,应该当算作劳动时间,按照正常出勤待遇计算,不能按照病假、事假、矿工处理。对在生产第一线的怀孕女工,应该减少生产定额,以保证产前监察时间 的医疗待遇按医疗保险待遇处理。6、 女职工违反国家计划生育有关规定怀孕的、一般不享受女职工劳动保护规定。7、 女职工非婚怀孕时,一般不能按照有关生育 ...
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与小梅均休过婚假,现在是再婚,就不能享受婚假。如要请假,则要以事假扣相应的工资待遇。我们也不知道他们的答复有没有法律依据。请问,再婚能否享受婚假 职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。因此,你与小梅虽是再婚,但仍应与 ...
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正式职工。在本单位连续工作达10年之久,于1993年因病请假、连续请事假3年,假满后没有上班。1998年9月该单位改制时没有给我通知,截止 企业改制方案及批复文件、股东大会记录及退休证书等证据在案佐证。本院认为:根据公司法有关规定以及宝塔区酿造厂改制方案,企业改制时企业职工只有购买股份后,才能成为股东 ...
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为1400元。于2009年12月1日至2010年2月1日请事假,依照公司有关规定请假期间停发工资。原告提交出租车票据的费用220元。河南省隆庆服装 履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1272元,原告承担1222元,被告 ...
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某系甘州区博物馆职工,月工资1800元,经查,贺某在自诉人的护理期内请事假20天(2009年2月26日至3月16日),请假期间其单位停发工资, 经审查,其计算标准正确,本院予以认定。自诉人主张住院伙食费,符合法律规定,但其计算标准不符合有关规定,本院予以纠正,按照相关标准予以计算。据此,本院为维护社会 ...
//www.110.com/panli/panli_4524209.html -了解详情
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