离休干部的特需经费分别在行政费、事业费中的“离休干部其他经费”项开支；企业单位在营业外支出中开支。本通知自二○○二年一月一日起执行。二○○二年 执行。二○○三年八月二十八日转发中组部、人事部、财政部、劳动和社会保障部关于调整离休干部特需经费标准的通知的通知鲁人发〔2002〕42号各市党委、人民政府， ...
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申请仲裁。三、对有争议人员，凡符合下列四项条件的，由市人事局仲裁。１、干部是应外商投资企业公开招聘，经考试或考核后同意聘用的人员。２、干部在原单位不 有很大影响的技术、管理骨干。３、招聘地区符合有关规定或经过市人事局批准。４、干部不是有关政策规定不许招聘的人员。四、对超出第三条规定范围的有争议人员，由 ...
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所在地工商行政管理机关办理登记手续，领取营业执照，取得法人资格。未经批准登记发照的建筑企业，一律不准开业，不得刻制公章和签订承发包合同，银行不予开立帐户。第十 会计师以上职称的总会计师；（三）具有技术经济职称的技术人员和管理人员占企业管理干部总数的百分之三十五以上；（四）装备有能适应专业施工需要的成套 ...
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、 二类农副产品和三类农副产品， 除省政府（包括授权部门） 有专项规定者外， 由企业灵活掌握购销价格，实行议购议销。 2.鲜活商品及季节收购常年销售的 保证。 六、下放人事劳动管理权。 1.干部管理权限，按照市委文件办理。 2.实行经理负责制的企业，公司正副职（包括党政干部）按干管权限由上级任命。公司 ...
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方式，按照合理流向到省内城镇和农村去承包、承租国营中小企业，承包或领办集体企业和乡镇企业，创办各类中小型合资企业、股份公司，兴办经营各种所有制形式的技术开发、技术 领导工作的科技人员要求调离、辞职或停薪留职去承包、承租、领办或创办企业时，须按干部管理权限，报请有关部门批准。第六条以下科技人员不允许以 ...
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，现转发给你们，请结合本地实际认真贯彻执行。关于加快供销社体制改革和理顺企业经营机制意见的报告根据国内贸易部、国家体改委《关于推进供销合作社经营机制改革几点 。要健全内部审计制度，把经常审计与定期审计、专项审计与领导干部离任审计结合起来，如实反映企业经营情况，及时发现和解决经营中的问题。（四）加强思想 ...
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主管部门考核后批准任命；副职由经理（厂长）提名，报上级主管部门批准。企业中层干部和商品部主任由经理（厂长）任免。营业组长可由职工民主推选或聘用。 劳动和非熟练劳动、繁重劳动和轻便劳动之间合理差别。实行工资总额随同经济效益浮动的企业，可以把所增加的工资部分连同现行奖金的大部分用来进行工资制度改革，留下的 ...
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能源人［１９９０］５５９号文又进一步作了明确规定：在经营承包责任制实行期内，企业领导干部的工资按三年晋升一级的原则掌握，对于工作成绩突出的领导干部， ，各单位无权自行变动。但是，最近一个时期以来，发现有个别单位未严格执行部管干部工资管理规定，有的不认真履行工资报批手续，有的不按照审批程序办理。鉴于企业 ...
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，作解除劳动关系处理，“每满一年发给相当本人一个月工资的补偿金”。允许改制企业从实际出发适当灵活掌握。职工经济补偿金免缴个人所得税。这部分职工领到经济补偿金后 经验要认真总结，广泛宣传，坚持正确的舆论导向，增强干部群众对深化国有企业改革的信心和搞好国有企业改革的决心。（五）正确处理改革发展稳定的关系， ...
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和自治区级国家机关各部委办厅局，各人民团体，柳州铁路局，各大专院校：《实行领导干部任期经济责任审计的暂行规定》已经自治区党委、自治区人民政府批准，现印发你们，请 各级党政机关、群团组织、事业单位的正职以及分管财务工作的领导干部。（二）国有企业及国有控股企业的法人代表。（三）其他需要审计的对象。二、审计 ...
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