一直不太理想。10月份的销售业绩排名倒数第一。2013年11月2日，张某接到了公司的解除劳动通知书。公司经理解释称，因徐某销售业绩不佳，在公司的绩效 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人 ...
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某在合同期内必须严格遵守执行；该合同附件有：《商业及个人行为规范手册》、《员工录用确认书》等。《商业及个人行为规范手册》第五部分第五条规定：员工屡次工作 ，并保留追究对其个人经济赔偿的权利。2009年1月6日，某展览公司向董某送达《解除劳动关系通知书》，内容为：鉴于董某在工作中的表现已严重违反了某展览 ...
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车的违章扣分是2012和2013产生的，这个驾驶员是2013年8月份才被我录用到公司上班的，所以我方认为：一、在车辆发生事故时我方驾驶员的驾照是合法有效 应在被保险人提交资料后三日内给予书面拒赔通知书，可从我方提交完整资料到现在已经足足拖延了近一个月；现在保险公司还是没有给我一个最终的决定，只是有工作 ...
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车的违章扣分是2012和2013产生的，这个驾驶员是2013年8月份才被我录用到公司上班的，所以我方认为：一、在车辆发生事故时我方驾驶员的驾照是合法有效 应在被保险人提交资料后三日内给予书面拒赔通知书，可从我方提交完整资料到现在已经足足拖延了近一个月；现在保险公司还是没有给我一个最终的决定，只是有工作 ...
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九月下旬签解除劳动合同时。会换来一张辞退证明单。而不是离职证明。而很多时候很多公司在录用你时。会让你提供上一家单位的离职证明。 请问：公司这样的协商离职 一天之内就要签署完劳动合同。按劳动法来说的时间这是不是不合理的。这份辞退通知书签署了是否具有法律效应。而我需要怎么做去解决这个合同的事。谢谢律师。...
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合同第二十一条约定，张某同意解除竞业限制协议。投资公司于2011年8月10日收到该通知书。投资公司随后展开调查，发现张某已入职其竞争对手某贸易公司 仍然有效，要求张某立即停止在竞争对手处的工作，并警告贸易公司不要继续录用张某。同日，投资公司向张某的工资卡中汇入了3630.73元，作为2011年7月份 ...
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日起五个工作日内，以相当于房屋总价款的20%向买方支付违约金，中介公司收取买方的中介费不予退还，或卖方直接赔付买方。” 《公积金贷款补充协议》约定“…买方 证明收到第二买受人支付的128000元的首付款 8 第二买受人的个人贷款审批通知书 书证 证明第二买受人的贷款已获批准，其与银行之间已经产生借贷 ...
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海福申请留职离岗（时间为：2005年8月23日-2006年6月30日），民生公司与杨海福签订劳动合同（期限为：2005年11月1日-2008年10月31日 后即确立了劳动关系，被告于2007年3月作出并向原告送达了除名决定和告知通知书，双方又签订了解除劳动关系协议，原告如有异议，送达之日和协议签订之日 ...
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解除劳动合同而无需向劳动者支付经济补偿的情形，这其中包括在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的、被 了为期一年的劳动合同。一年后，在劳动合同到期终止前，公司向小张发出劳动合同到期不再续签通知书，并于合同终止后将小张扫地出门。小张与公司协商 ...
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本人确认没有为原告出具过推荐信，签名系伪造。被告还提供了咨询公司与原告劳动合同解除通知书。被告表示，原告伪造公章和他人签名，已严重违背了一名职业经理 的陈述本院不予采信；3、原告提供虚假离职证明和推荐信，足以影响被告对录用人员的正确判断，误导被告与原告签订“劳动合同书”，原告的行为存在欺诈性质，双方所 ...
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