，对这一点，被告在歪曲事实，因每月的工资条上明白写明加班费一栏，为何不把加班费在加班费一栏中体现出来。而劳动合同第四章第八条明确约定各类津贴、奖金 。本院认为，从原、被告提供的确认一致的工资条上载明的内容来看，原告每月的加班费、每月固定数额发放的夜班费、“其他”一栏中的金额均已实际取得，足以证明被告在 ...
//www.110.com/panli/panli_6323584.html -了解详情
报酬。由于杜某某明确表示认可天地纵横公司核算2009年2月、3月工资的工资表，故按此金额计算，合计5,946元。现天地纵横公司不支付杜某某2009年2 ，对于杜某某要求支付休息日加班工资及其25%的补偿金的请求，不予支持。因杜某某工作时间不足六个月，现天地纵横公司违法解除劳动合同，故天地纵横公司依法应 ...
//www.110.com/panli/panli_6183906.html -了解详情
的劳动报酬。由于原告明确表示认可被告核算2009年2月、3月工资的工资表，故按此金额计算，合计5,946元。现被告不支付原告2009年2月、3 足额发放，对于原告要求支付休息日加班工资及其25%的补偿金的请求，本院不予支持。因原告工作时间不足六个月，现被告违法解除劳动合同，故被告依法应按照经济补偿标准 ...
//www.110.com/panli/panli_5617495.html -了解详情
，证明原告于2009年8月25日与被告解除劳动关系；十一、劳动合同，证明合同约定被告的标准工资为结算加班工资的基数；十二、傲胜中国销售员工月度绩效 1天、6月1天。原告于2007年9月至2009年8月支付被告的加班工资金额分别为：827.82元、1369.85元、266.09元、295.65元、407 ...
//www.110.com/panli/panli_3732382.html -了解详情
，证明原告于2009年8月25日与被告解除劳动关系；十三、劳动合同，证明合同约定被告的标准工资为结算加班工资基数；十四、XX中国销售员工月度绩效考核 1天、6月1天。原告于2007年9月至2009年8月支付被告的加班工资金额分别为：1330.56元、1559.04元、913.92元、443.52元、 ...
//www.110.com/panli/panli_3730601.html -了解详情
的《亲亲母婴系列客户服务合同书》中还约定：1、款项请于合同签订时，存入我公司指定账户，金额超过3000元以上须通过银行转帐，否则若出现不良后果公司概不负责 平珠之间管理与被管理、指派与被派遣、发放工资报酬与领取工资报酬等相互对应的劳动合同法律关系的特征。 综上理由，不论是何平珠与被上诉人亲亲公司签订的 ...
//www.110.com/panli/panli_105812.html -了解详情
有限公司的诉讼请求。五、上述佛山市南海区罗村罗安金属再生有限公司应支付吕锋利的金额合计9062.79元应于判决生效之日起5日内支付完毕。本案受理费50元 罗安公司拒不支付延长工作时间工资报酬，解除劳动合同后，未依法给予经济补偿，请求支付工资报酬、经济补偿总和五倍的赔偿金递增为293321.50元。7、 ...
//www.110.com/panli/panli_53627.html -了解详情
《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》第三条规定，飞力公司应向梅东升支付因克扣2003年7、8月份工资产生的补偿金2652.2元，此金额的计算是按工资 宏禹公司是中资有限责任公司，而飞力公司是中外合资经营有限责任公司，在法律上两者是各自独立的主体。一审判决仅仅因为两者是同一法定代表人，就将宏禹公司的法律 ...
//www.110.com/panli/panli_53612.html -了解详情
之前的权利、义务全部履行完毕。原告就2010年未休年休假工资金额已确认，被告业已履行完毕。确认原告的工作时间为8时至21时，但其中包括午餐和晚餐时间各 支付差额，具有事实依据，本院予以采纳。被告主张加班工资差额已通过不定时支付的形式支付，且原告已在《劳动合同续签（签订）审核表》、《2010年上半年加班 ...
//www.110.com/panli/panli_35605513.html -了解详情
需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)，但写有“按xx公司的现行薪酬制度执行”，劳动合同中没有详细准确填写工资金额及工资的构成，写有“不低于本市最低 降低变违背了双方签署的劳动合同。 但此新的薪酬改革的政策直至目前公司都未给我看过。是在告知我的当场要求在变更“薪酬单”上签字确认，我没有 ...
//www.110.com/ask/question-658837.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务