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工作,到今年已经第10年,今年某天,A单位称用人紧张,通知我们离职,次日起就不用去单位工作,不给予任何的补偿,加班工资也从未给予结算,我们之前A单位签订了临时工用人协议,用人协议也还未到期,想请问下,我们这样的情况能否找用人单位给予补偿,谢谢。...
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我在公司已经五个月了,公司三个月的试用期已经过了,但公司一直没有我签正式的劳动合同,今天突然通知我办理离职手续,我应怎么保护我的权益...
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公司我签订了两年的合同,其中前两个月为试用期,但就在我试用期快结束时,之前这个岗位的人又不走了(她一直没办正式的离职手续),公司决定给我调岗,如果不行就算试用期结束把我辞退。请问有什么法律依据可以让我维护自身的权益么?非常感谢!...
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我在一家公司呆了快5年了。最近老板说要去北京两个月,如果不去就自己选择转岗,面试去其他岗位。然后我选择了后者,但是hr竟然我说,如果转岗不成功,就算自动离职。 请问这样合法么?之前很多同事也是各种原因逼没有赔偿自己辞职的。...
//www.110.com/ask/question-2006992.html -了解详情
天才满一个月,进工厂时说好做满一个月有保底工时240个小时,因为国庆节放假3天工厂事不多,经常休息.我们现做的工时才差不多130工时。今天用人单位在我们去上班点名时,让我们去人事部办理离职手续,也没说明是为什么辞退我们的,然后给我们结算工资就以现做的工时结算的不是按保底工时 ...
//www.110.com/ask/question-2006610.html -了解详情
本人是河南省周口市潇辉门业油漆工,因厂原因造成停工停产时不给工资厂长产生争议,厂要求派出代表以说明情况,结果8名代表当场开除,理由是不服从管理,罢工!!~~请问我们是否可以要求赔偿离职前体检以及双倍赔偿~...
//www.110.com/ask/question-1699791.html -了解详情
2013年5月17号突然宣布网络部取消,然后于2013年5月20好给了我们一份离职申请表解除劳动关系证明书,让我们填完就可以立马走人了。关于工资结算只能结算到工作之日为止,也就是2013年5月20号。请问我们可以获得其他的一些补偿么...
//www.110.com/ask/question-1626740.html -了解详情
公司人事调动,公司签订了离职协议后,几天后身体不适去医院检查后发现已经怀孕一个月,现在公司提出恢复劳动合同,但是公司不同意,去了仲裁,劳动仲裁说因为签的是协议书,是双方你情我愿的,所以没办法,请问这种情况到法院的话有希望判成功吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1619446.html -了解详情
人,让我给他四百四说是给师傅的烟钱。签合同时上边写明因个人原因离职。费用不退。但是当我上班的第一天也就是把押金烟钱合计八百四十元钱交完之后,公司安排我出去培训。后来因为一句话把我给辞退了,经理说让我找公司退钱,当我到公司跟他们说情事情后。公司说七到十五个工作日把钱 ...
//www.110.com/ask/question-1530498.html -了解详情
我老婆准备结婚,还没结婚,但是老婆已经怀孕,老婆所在单位不想让她继续上班,骗她办了离职手续,一直没给上保险,入职的时候也没有签劳动合同。这种情况怎么寻求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1516485.html -了解详情
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