就此与李某进行了口头协商。医药研究所未拿出与职工协商一致的凭证和调整工资发放形式及工资调整的有关规定。李某因对医药研究所2002年10月后的工资 工作的范围及条件。其次，《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同 ...
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农民工用工行为不规范是导致拖欠工资的主要原因。5、社会敏感性强，极易形成不稳定因素。由于拖欠工资、欠缴社会保险费以及因经济结构调整、企业改制带来的职工 ，其举证责任均在用人单位。这是因为，用人单位负有支付工资的义务，其是否支付工资，是否拖欠工资，是否书面通知劳动者拒付工资，由其举证符合分配举证责任的 ...
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先后，八字小者优先；八字又相同，抽签决定先后。 第二十九条 选举结果的公布以及当选证书的发放工作应当在正月二十日之前完成。候选人对选举结果有异议，应当在三日之 部长工资的一点二倍，副总理工资是部长工资的一点六倍，总理工资是部长工资的两倍，国家主席工资是部长工资的两点五倍。 第十三条 国家主席、国家副 ...
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保险社会统筹项目实施意见（试行）由于工资制度发生了变化，《河北省人民政府办公厅关于印发河北省事业单位实施绩效工资意见（暂行）的通知》（冀政办〔2010〕37 参保工作人员，其养老保险缴费基数调整为工资制度改革后确定的工资总额。离退休人员也相应按调整后的项目发放。发放项目为：基本离退休费、离退休人员补贴 ...
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住房公积金服务工作，维护缴存职工合法权益，充分发挥住房公积金制度作用，现就有关问题通知如下。一、优化业务流程，健全服务制度（一）优化业务流程。各地住房公积金 基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。每年调整时间由管理中心提前对外公告。办理场所：管理中心 ...
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简称新农合）与城镇职工医保、城镇居民医保、医疗救助等制度的衔接。提升基本医疗保障水平，稳步提高城镇居民医保和新农合筹资标准 的农村计划生育奖励扶助金（约1500万元）发放和约4200人次的计划生育家庭特别扶助金（约1000万元）的发放任务。 2534 0 市人口计生委 32 流动人口计生服务均等化项目 ...
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退休养老保险待遇计算单（洪算）；10、豫社险复函（2006）12号《关于2005年全省在岗职工平均工资的通知》。庭审质证中，原告对被告提供的第 于2008年为原告增发养老金105元。豫劳社养老[2008]56号文件规定：“对符合调整范围退休、退职人员，每人每月分别增加基本养老金40元和30元，再此基础 ...
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享有。劳动法 第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这条款规定来看，职工可以自由选择辞职方式解除劳动合同，唯一限制 的，按企业月平均工资的标准支付。 2. 用人单位必须一次性发给经济补偿金。 劳动合同不同于一般的民事合同，应当以劳动法来调整而不能简单参照合同法来看。 ...
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年的养老保险费；15年后本人必须以当时我市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，以20%为费率，继续按规定缴费至男满60周岁、女满55周岁， 农民基本生活保障对象备案表。对不符合条件的，应书面通知申请人，并说明理由。第十条 被征地农民基本生活保障资金的发放，由民政部门提供被征地农民基本生活保障 ...
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局关于本市离退休人员养老金实行社会化发放试行意见的通知；33、上海市人事局、上海市财政局关于本市机关事业单位参加医保改革增加补贴性工资的通知；34、上海市机关、事业 机关、事业单位人员养老金申领单（申领2），将原告参加工作年月自1974年5月调整至1979年4月，1992年底前连续工龄由原18年8个月 ...
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