.企业规定对员工罚款无依据可查 原《企业职工奖惩条例》规定了对于违反规章制度的职工进行罚款的权利，但2008年1月15日出台的国务院令第516号文 应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 本案中，涉及到的是关于劳动者切身利益的劳动纪律方面的规章制度，该公司未履行与 ...
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和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条都规定，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，应该退休 约定双方权利义务，在合同中写明：聘用期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；单位帮助补充缴纳的医疗保险、养老保险及工伤保险；劳动保护、劳动 ...
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、获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠等四方面提出要求。 四是强化流动人口 培训活动，通过召开会议、举办培训班、开展知识竞赛等活动，使广大干部职工全面准确把握《条例》的精神实质和主要内容，做到认真贯彻实施，严格依法办事，提高 ...
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职工生育保险实施办法》的通知德府发〔2007〕32号德阳市人民政府关于印发《德阳市城镇职工生育保险实施办法》的通知各县（市、区）政府，市级有关单位：《 ，情节严重的，应申请人民法院强制执行。社会保险机构可按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）的规定，对应参保而逾期参保和逾期缴纳生育保险费 ...
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全免，所需经费由所在学校承担。（五）2003年元月1日以后生育第一个子女，符合《南省人口与计划生育条例》第十五条、第十六条、第十七 各项医学检查；（五）计划生育手术并发症的诊断和治疗。单位职工治疗计划生育手术并发症住院期间，以及实行计划生育手术按规定休假期间，视为出勤。没有工作单位的，由户籍所在地乡（ ...
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你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 中共哈尔滨市委办公厅哈尔滨市人民政府办公厅 2007年12月5日 关于加快推进高技能人才队伍建设的意见 为切实加快高技能人才队伍建设 ，充分向生产一线的高技能人才倾斜。有条件的企业，应在实施城镇职工基本医疗保险的基础上，为高技能人才建立补充医疗保险，保证高技能人才 ...
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国有集体旅游企业改制时有关土地处置参照同级国有集体工业企业改制政策执行8加大对旅游整体形象宣传投入认真贯彻《江苏省旅游管理条例》依法征收旅游事业发展费根据《省政府关于印发江苏省旅游事业发展费征集管理暂行办法通知》(苏政发(1996)58号)要求进一步完善旅游事业发展费收缴和使用管理各类旅行社旅游涉外 ...
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。第二十二条 机关、团体和企业、事业单位应当按照国家有关规定，为女职工孕前、孕期、产后和哺乳期保健提供必要条件。第四章 儿童保健第二十三条 医疗 条例自公布之日起施行。附：河北省人民代表大会常务委员会关于修改《河北省母婴保健条例》的决定(1997年6月29日河北省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次 ...
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。二○○三年七月四日省级机关归口分工处理人民来信和接待人民来访的规定为进一步明确省级机关的信访工作职责，依法分流处理人民来信来访，根据国务院《信访条例》、 十四、有关企业下岗职工安置、职工技能培训和失业人员、企业下岗人员再就业问题，合同纠纷、劳动仲裁、工资标准、工作时间、休息休假、女工和未成年工特殊 ...
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时间控制在8小时以内，超出法定工作时间要支付加班工资。加快落实《工伤保险条例》，到2006年底，全省煤炭行业要全部实施工伤保险制度，煤矿企业要为 工人发放必需的劳动保护用品，不断提高劳动保护水平;落实煤矿职工定期疗养和正常休假制度，切实维护职工的合法权益。 (六)落实煤矿企业扶持政策。煤矿企业要严格 ...
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