点30分至下午18点50分,中午休息是12点20分至13点。有时候还加班,基本上每次加班都会在两个小时,我在该单位工作到2010年8月31日时向该公司 ,我想得到赔偿,赔偿多少希望律师能给我个参考,我们公司有我的工作日志,还有考勤记录,我有该公司的工作服,还有在该公司的暂住证,那里也有我的很多同事,我 ...
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一百八十个小时,如果一个月三十一天,就是一百八十六个小时。 这还没把加班时数算进去。 公司给劳动保障局的我的出勤其实是伪造的,我每天六小时工作,公司业务 ,而公司应该给我发放正规的工资卡),我就这样上了不到四个月班,直到公司不给我发工资了,我才醒悟!现在公司给出示得考勤记录也是假的,明明202.5小时 ...
//www.110.com/ask/question-1765882.html -
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6600元,支付解除劳动合同的双倍赔偿金40000元,支付2005年至2009年4月加班工资8500元。2009年12月7日,该仲裁委员会裁决:一、原告应为被告 、房屋租赁合同、2009年3月2日至2009年4月30日电子考勤记录及电子考勤卡、项*、朱*的证明等证据佐证。本院认为,2008年7月16日 ...
//www.110.com/panli/panli_13548625.html -
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校准。5.2.9.3 现场应设置专职计量员,具体负责各种原材料的计量,并填写计量记录;计量员应佩带胸卡。5.2.10试块留置与养护5.2.10.1 施工现场应 ,应明确工资支付标准、计算标准、支付项目、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及争议的解决方式等。6.2.1.4 ...
//www.110.com/ziliao/article-326386.html -
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校准。5.2.9.3 现场应设置专职计量员,具体负责各种原材料的计量,并填写计量记录;计量员应佩带胸卡。5.2.10试块留置与养护5.2.10.1 施工现场应 ,应明确工资支付标准、计算标准、支付项目、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及争议的解决方式等。6.2.1.4 ...
//www.110.com/ziliao/article-325044.html -
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:03或10:03,到晚上21:03或22:03,即便在此基础上,经常加班超过一两小时,也没有加班费。工资条上“加班费”这项其实是绩效工资,跟加班无关。用 黄金F去总裁办公室候命,马上感到不正常。过一会儿,她偷偷到前台看女孩的考勤记录,3点钟有一次出勤———跟自己上次一样。第二天,F再没有出现过。不能 ...
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法官都声称,他们现在办案在拚体力,体力已到了极限。赶上年终结案时,几乎天天加班到半夜。随着经济发达、司法改革的到位,这一现象必将在全国范围内扩展凸显出来。 同意后,可以不经开庭径行判决。简易案件经调解达成协议后,可将协议收记录在卷即不必要制作调解。 2、小额法庭。纵观世界各国的司法改革,小额法庭设置是 ...
//www.110.com/ziliao/article-146882.html -
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中,举证责任应完全由用人单位承担。但事实并非如此。 律师常说:“打官司就是打证据”,因为证据是否充分、确凿,直接决定劳动仲裁诉讼的胜负结果。如果个人与 单位负举证责任。2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的,用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的, ...
//www.110.com/ziliao/article-288369.html -
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,举证责任应完全由用人单位承担。但事实并非如此。 律师常说:“打官司就是打证据”,因为证据是否充分、确凿,直接决定劳动仲裁诉讼的胜负结果。如果个人 单位负举证责任。 2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的,用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的, ...
//www.110.com/ziliao/article-168247.html -
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3.迟到、早退或请假者,须打出勤或退勤卡进出;4.员工进人厂区限在上班时间内,节假日或下班后禁止员工进人厂区;5.因公加班需在休息时间进人厂区者应 日以上者,则取消外月乘车资格,停止1个月后,重新申请。全年有3次以上取消记录时,取消乘车资格1年。3.搭车员工推举车长1名,负责管理员工安全及检查乘车证等 ...
//wengui.110.com/wengui_1231.html -
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