你好！我在龙华人力资源部交了600块钱服装费。但是他又没有给我什么凭据。现在又不退钱。我该怎么做呢？...
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你好，请问下，我昨天去人力资源部应聘，她们要我先交50的应聘，然后后来要我又交600的服装费，在签的合同，合同上面写的钱退了就拿不回来了，请问？这合理吗...
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离职清算表(一式三联),人力资源部让我在离职清算表(一式三联)下面写 手续已办妥,互不追究法律责任并签字和写日期。上面让写的内容只有工资类的,还有退还的物品。要是这样，以后如果发生公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任还需要我承担吗?...
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离职清算表(一式三联),人力资源部让我在离职清算表(一式三联)下面写 手续已办妥,互不追究法律责任并签字和写日期。上面让写的内容只有工资类的,还有退还的物品。要是这样，以后如果发生公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任还需要我承担吗?...
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离职清算表(一式三联),人力资源部让我在离职清算书(一式三联)下面写 手续已办妥,互不追究法律责任并签字和写日期。上面让写的内容只有工资类的,还有退还的物品。要是这样，以后如果发生公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任还需要我承担吗?...
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离职清算表(一式三联),人力资源部让我在离职清算书(一式三联)下面写 手续已办妥,互不追究法律责任并签字和写日期。上面让写的内容只有工资类的,还有退还的物品。要是这样，以后如果发生公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任还需要我承担吗?...
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没签合同工作了6个月，要辞职经理不签，人力资源部不让走怎么办...
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离职清算书(一式三联),人力资源部让我在离职清算书(一式三联)下面写 手续已办妥,互不追究法律责任并签字和写日期。上面让写的内容只有工资类的,还有退还的物品。要是这样，以后如果发生公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任还需要我承担吗?...
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离职时,在人力资源部签的一份离职清算书(一式三联),他们让我在下面写了一句话,这话是 互不追究法律责任并签字和写日期,请问这句话的法律责任是不是包括在公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任,也就是说以后出现什么法律问题,都不关我的事了?...
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离职时,在人力资源部签的一份离职清算书(一式三联),他们让我在下面写了一句话,这话是 互不追究法律责任并签字和写日期,请问这句话的法律责任是不是包括在公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任,也就是说以后出现什么法律问题,都不关我的事了?...
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