我怀孕一个多月的时候 发现动红 由于自身身体原因和工作环境（因为是销售 每天得站13-14小时）检查时医生建议休假保胎。然后医院给开了请假条，我就按照正常流程拿着病历和请假条一起去公司请假，由于身体未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假 ...
//www.110.com/ask/question-1989631.html -了解详情
我过年需要请假 原本是可以请年休假五天事假六天的，但是现在公司现在规定一次只能请2天年休假，另外不可些请假单只能写调休，也就是用双休加班来抵正班，不够就用平时加班抵，直到没有加班时间才能改请假，请问这样是否合法？若不合法我又该如何维权...
//www.110.com/ask/question-1384349.html -了解详情
我怀孕一个多月的时候 发现动红 由于自身身体原因和工作环境（因为是销售 每天得站13-14小时）检查时医生建议休假保胎。然后医院给开了请假条，我就按照正常流程拿着病历和请假条一起去公司请假，由于身体未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假 ...
//www.110.com/ask/question-667400.html -了解详情
市人民政府常务会议通过。现印发给你们，请遵照执行。晋城市人民政府关于市政府工作人员请假的暂行规定(一九八八年六月六日市人民政府常务会议通过)为了加强工作职责，严格组织 人员全年请事假累计超过30天的，不再享受休假制度。 六、市政府各委、局、办科级干部及科级以下干部的请假制度，由各部门参照国家有关规定和 ...
//www.110.com/fagui/law_270643.html -了解详情
。法官提示广大准妈妈们：“三期”权益受保护，但也不可“任性”。 休息遵医嘱 请假莫任性 即使是“三期”女职工，若严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位 满勤并超额完成工作任务，但作为劳动者一方应当严格遵守公司的考勤制度、请休假制度和工作职责安排，尽量避免给用人单位带来内部管理和外部业务经营上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-530534.html -了解详情
我12年12月9号请假至13年2月9号（除夕），春节后按时上班，公司说已经给我买了社保，不再享有春节的三天带薪休假，请问公司的做法是否合理，我还享有春节期间的带薪休假吗！...
//www.110.com/ask/question-1559100.html -了解详情
年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天，请假13天），2月份怎么算工资？公司在发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1528318.html -了解详情
年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天，请假13天），2月份怎么算工资？公司在发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1528292.html -了解详情
左右，2013年1月继续休病假一月。那这个病假是累计计算，还是按照公历年度计算，算作两个年度的病假。请问我2013年的年休假还有吗？因为不是有规定是工作满一年不满十年累计请假两个月以上是不享受当年年假的吗？那我算是累计请假两个半月，还是只是算2013 ...
//www.110.com/ask/question-1461210.html -了解详情
我是一名哺乳期员工，按照公司流程提前一个星期请调休假5天，两天后领导找我说第三天答复我请假是否批准的结果。（当天我们沟通的时候我告诉她我已将 旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我哺乳期未休假上班的工资吗？我在这今年9月份满9年，如果赔偿的话，赔偿金怎么算？ 备注:本来 ...
//www.110.com/ask/question-522467.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务