休息办法。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条国家机关、事业单位实行统一的 可以根据实际情况灵活安排周休息日。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。第九条本规定自 ...
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一、铁路职工实行每日８ｈ工作制的，每周工作时间为４０ｈ；实行综合计算工时工作制的，年月均工作时间为１６９．３小时。二、铁道部机关、事业单位于１９９５年５ 挖潜提效，确保施行新工时制度所需人员。五、各单位在未施行新工时制前，仍按铁道部现行工时制度的有关规定执行。六、各铁路局、广铁（集团）公司的新工时实施 ...
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中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部《关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》，结合邮电实际情况 1）条第二条本办法适用于全国邮电系统企事业单位、机关团体。第三条职工工时制度分为标准工时工作制、不定时工作制和综合计算工时工作制。标准工时工作制是 ...
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简称《规定》)和劳动部、人事部《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》(以下简称《实施办法》)，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 不得超过44小时。从1994年3月1日开始执行每周44小时工时制度确有困难的个别行业、企业，可以适当延期实行，但不得迟于1994年5月1日。有些 ...
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二十二日管理委员会会议通过)第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》、劳动部和人事部《〈国务 院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》及《天津经济技术开发区 法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条第二条 本暂行规定适用于在天津经济技术开发区内的国家机关、社会团体、 企业事业单位以及其他组织 ...
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劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时，一个是不超过40小时，按哪个执行？ 我们公司上班时间目前是周二～周五，14:30～18：30－19:10～21:00，周六周日10:00～12:30—1:10～21:00.是不是有违反规定了？...
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你好 我是某企业单位的职工，现单位安排我们每月上班15天、每天早上4点半到晚上12点半为工作时间。请问是否合理？ 如不合理，我能怎么做...
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、九十一条和劳部发〔1994〕489、532号文件的规定予以处罚？ 《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）是依据《劳动法》第三十六 ，2008年出版）。本书涉及婚姻、家庭教育、劳动就业等三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者 ...
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十、九十一条和劳部发［１９９４］４８９、５３２号文件的规定予以处罚？《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第１７４号）是依据《劳动法》第三十六条 劳动者的同意，并且注意劳逸结合，切实保障劳动者身体健康。工时计算方法应为：１．工作日的计算年工作日：３５６天／年－１０４天／年（休息日）－７天／年（法定 ...
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、审批、登记、销假等制度。职工无故超假或弄虚作假延长假期的，超假时间按旷工处理。职工探亲要严格遵守有关探亲的规定，服从组织上的安排。没有特殊原因不按组织上 局制定。第十七条 有关探亲事宜的日常工作和具体问题的处理，由市劳动局负责。第十八条 本实施细则自《国务院关于职工探亲待遇的规定》公布之日起施行。一 ...
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