.5.1 22 残疾人就业条例 国务院 2007.5.1 23 行政机关公务员处分条例 国务院 2007.6.1 24 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 国务院 2008.1.1 25 职工带薪年休假条例 国务院 2008.1.1 26 中华人民共和国劳动合同法实施条例 国务院 ...
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年龄的劳动者在工作过程受伤,经劳动行政部门认定为工伤,人民法院可参照《工伤保险条例》处理。 10、承包人借用发包人的营业执照,并以发包人的名义进行经营, 保障厅《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见》(粤劳社发[2009]7号)第五条 “用人单位按照累计工作时间的规定计算职工年休假天数时 ...
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企业建立工资正常增长机制。建立健全企业工资集体协商制度和职工工资正常增长的机制。3、严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制,企业不得强迫员工加班 工资的长效机制1、规范企业工资支付行为。企业必须严格执行《厦门市企业工资支付条例》规定和劳动合同约定,按时足额发放工资,做到月清月结,并向员工 ...
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申请人于2013年12月12日向申请人出具《关于解除与罗×劳动关系的证明》。申请人离职后,双方就经济补偿、未休年休假工资等事宜进行协商,但未达成一致,遂起争议 证据证明其加班事实的存在,故本委不予支持。根据《职工带薪年休假条例》第3条、《企业职工带薪年休假实施办法》第12条的规定,申请人2013年应休 ...
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政府工作报告中,李克强总理指出,要“落实带薪休假制度”。如何落实?民盟中央向大会提交了《关于进一步完善带薪年休假制度的提案》。 这份提案指出,带薪年 家庭、每位劳动者,是社会民生、劳动就业领域的热点问题。1995年起施行的《劳动法》和2008年出台的《职工带薪年休假条例》,均对劳动者享受带薪年休假作出 ...
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出发,统筹城乡发展;坚持改革创新,着力推进体制改革和制度创新,经过五年努力,基本形成城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度;坚持以人为本,建立 定额变相降低工资水平,不得以最低工资标准作为职工工资水平,故意压低农民工工资。4.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制,企业不得强迫农民工 ...
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2009年国务院召开常务会议进一步研究国际金融危机背景下加快旅游业发展问题,出台了《国务院关于加快发展旅游业的意见》(国发〔2009〕41号),提出要把旅游业培育成 职工每年非工作日已达115天,同时出台了《职工带薪年休假条例》,推动落实职工带薪休假制度。2011年,国务院决定将每年的5月19日确定为 ...
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保障农民工合法权益。2、贯彻落实《工伤保险条例》,依法将农民工纳入工伤保险范围。3、执行国家关于职工休息休假的规定,防止疲劳导致意外伤害、工伤发生。 需求的调查,掌握基本状况;根据农民工目前存在的主要健康问题,2007~2010年分别重点开展以预防职业病、饮食卫生安全、生殖保健以及心理保健等为主题开展 ...
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家里有事,向公司提出请3天年假,但是公司说要入职满一年以后才享有年假待遇,要到2015年4月才能休2014年的5天年假,我想咨询一下专业人士,我们公司的这种规定是否合理,按照职工带薪年休假条例规定 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的 ...
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原单位地址:济南市和平路34号。 济南轻骑铸造有限公司因前期生产经营亏损,于2002年组建了济南慧成铸造有限公司成为国营控股企业,济南轻骑铸造有限公司持有45%的股份 没有享受。关于员工不能享受公休假的问题:劳动法第45条:劳动者连续工作一年以上,享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假条例》2007 ...
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