8小时，每周工作40小时），超过部分则视为延长工作时间，按照本合同第57条规定向乙方支付加班工资，且延长工作时间的小时数平均每月不得超过三十六小时； 不得向乙方收取费用。 第123条 甲方在国家规定的职工教育经费以外，专门出资提供专项培训费用供乙方进行专业技术培训和继续教育的，乙方应在培训结束后，应为 ...
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投诉、集体劳动争议或群体性事件的企业等。此次专项检查重点内容是用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定情况以及依法支付加班工资 和工地，设立维权告示牌，张贴宣传品，发放企业用工指南和建筑业农民工计酬手册、劳动合同文本等资料，切实营造依法维权、严格执法的良好氛围。（三）加大部门 ...
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行动的内容本次专项行动的内容是用人单位遵守各项劳动用工、劳务派遣及社会保险法律法规的情况。包括订立、终止和解除劳动合同情况，支付工资及加班工资、执行 工时休假、保险福利、劳动纪律等规章制度，保障被派遣劳动者享有组建或参加工会、集体协商以及其他民主管理权利；四是指导劳务派遣单位为被派遣劳动者在用工所在地 ...
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企业奖励基金或分红基金中列支。二、奖金。按国家规定支付的各种专项奖金；在标准工资、加班工资以外支付给职工的奖金（包括浮动工资、分成工资等工资形式 印刷费、书报资料费、邮电费、水电费、办公费、聘请律师费、诉讼费、鉴证费、契约费、合同公证费等。第三十条下列各项支出，不得列入商品流通费：一、应在基本建设基金 ...
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完善企业内部工资支付制度和工资调整机制。指导各地区按照《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》的要求，在小型企业比较集中或同行业企业相对集中的区域 社保中心等单位参加) 三、关于配合有关部门纠正医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理工作(十二)不断强化定点医疗机构和定点药店管理，加强对医疗保险定点单位 ...
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的情况及依法支付加班工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二、专项检查方法和步骤专项 工资， 积极稳妥地做好善后处理工作。对违法行为严重、劳资矛盾突出，可能引发集体劳动争议或群体性事件的用人单位，要明确专人定点负责，跟踪后续结果，确保整改 ...
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》第六条规定：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 4、《劳动合同法》第八条 ＿＿日。 法规示要： 《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 第 ...
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对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。（2）_______________________________________________________________。（3） ...
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）乙方试用期工资为＿＿元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）；2．计件工资： 工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。（二）乙方的绩效薪酬 ...
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手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。第二十条 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第二十一条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇 乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。第二十九条 双方约定的其他事项 第三十条因履行劳动合同 ...
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