鹏于2010年7月5日申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 标准的差额，同时还应支付差额部分50%的赔偿金，法律规定的申诉时效为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月 ...
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红于2010年7月5日申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 标准的差额，同时还应支付差额部分50%的赔偿金，法律规定申诉时效为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至 ...
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军于2010年7月5日申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 标准的差额，同时还应支付差额部分50%的赔偿金。法律规定申诉时效为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至 ...
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辉于2010年7月5日申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二 工资标准，大块镇政府应为秦安辉补发低于最低工资标准的差额，同时还应支付差额部分50%的赔偿金，根据相关法律规定，申诉时效为一年，因此，超过申诉时效 ...
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斌于2010年7月5日申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 标准的差额，同时还应支付差额部分50%的赔偿金，法律规定申诉时效为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至 ...
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保水于2010年7月5日申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 标准的差额，同时还应支付差额部分50%的赔偿金。法律规定申诉时效为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月 ...
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代理权限：特别授权。上诉人李萌与被上诉人开封市公共交通公司（以下简称公交公司）劳动争议一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2009）鼓民初字第41号民事判决，向本院 ：双方于2007年12月1日解除劳动合同后，李萌于2008年11月25日主张权利，早已超过了相关法律、法规规定的时效。其已于2008年7月 ...
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清退一批临时工，原告已按规定领取清退补偿金，双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效，应驳回原告的诉讼请求。经审理查明：1988年，原告到被告的 诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008）第704号仲裁裁决书，裁决：1、被告为原告补缴1995年1月至2001年5月的养老、失业、 ...
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。原审认为：关于原被告的劳动争议，原告向延津县劳动仲裁委员会申请，仲裁委员会作出仲裁后，在法定时间内向延津县人民法院提起诉讼，不超过诉讼时效，应予受理。 辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，要求二审维持原判。本院经审理查明的事实与原审认定一致。本院认为：我国在实行社会主义市场经济体制以后，企业才享有 ...
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清退一批临时工，原告已按规定领取清退补偿金，双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效，应驳回原告的诉讼请求。经审理查明：1987年，原告到被告的 诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008）第738号仲裁裁决书，裁决：1、被告为原告补缴1995年1月至1998年12月的养老、失业、 ...
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