您好，我是企业消防队员，我们公司规定每位消防队员需要在消防队当值4天班休息2天，在4天中我们不能离开消防队，必须24小时值守。我想请问一下公司这样的工作时间违背了劳动法没有？每天除了8小时正班时间，其余时间是否应该按照加班计算？非常希望得到律师的帮助，十分感谢。...
//www.110.com/ask/question-1146634.html -了解详情
现在按劳动法员工在上班期间每小时约8.3到12元一小时可是厂里只给员工4.8元一小时.加班也是4.8一小时.员工该怎么样做才能得到国家规定的合法工资...
//www.110.com/ask/question-1104282.html -了解详情
是一个私人开的食品厂，每天上班上10个小时，忙的时候加班还是另外的，法定节日也不放假，工资还是跟平时一样的，请问私人单位也要讲劳动法的？...
//www.110.com/ask/question-818088.html -了解详情
员工合同上是5天8小时1320元,但实际是6天10小时,加班费是按劳动法计算还有部份奖励金,公司认为他心术不正对工作也不上心,但没有实际证据,在这种情况下,通知他本人以后就按合同上说明的5天8小时上班,工资也只拿1320,没有了加班费及奖励金,是否可以呢?...
//www.110.com/ask/question-556720.html -了解详情
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行 ...
//www.110.com/ask/question-518667.html -了解详情
我在KTV上班现在从晚上六点至零晨一点，每个礼拜三提前一个小时来搞卫生，这样是不是不符合劳动法...
//www.110.com/ask/question-248243.html -了解详情
我母亲在上班途中摔伤，原因是镇府修自来水管道而使道路泥石淤积，又没放置警示灯或告示牌，路灯坏了，骑的是电瓶车，所以上晚班时出了事故。我想问这算不算工伤？现在我母亲伤的很严重，肩胛骨断了，钢板需一年半时间才能撤除，还得休息一年，今后不能再干重活，我想问这医疗费误工费等应该由哪一方负责？公司 ...
//www.110.com/ask/question-5989.html -了解详情
的电子厂,工作时间是8:00~20:00两班制,中午和下午都是半个小时吃饭时间,工厂规定的工时是：２６天制，每天上够８小时其余的算加班８元／时．１２月份上了２８天，总工时是３１１小时，其中有一天是因为上个月工时不合理不上班，可他们打我旷工一天，现在在正班是１９２小时，加班是９５小时．这合理吗 ...
//www.110.com/ask/question-330175.html -了解详情
劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？ 请回答两个问题，说清楚，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1857093.html -了解详情
家庭情况决定无偿支付其住院期间工资，家属却还要要求赔偿，这样合理吗？公司在开会时及私下多次按劳动法要求为其购买社会保险，但该员工却无故拖延提供购买保险所需的个人资料，请问这种情况该如何处理呢？...
//www.110.com/ask/question-1588299.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务