不成。以上事实和证据证明：伍楚平权利已被侵害；卓达公司与伍楚平发生劳动争议之日应确定为２００４年９月，也就是伍楚平知道其权利被侵害之日。卓 处理结果错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、撤销三亚市城郊人民法院（２００５）城民一初字第６５８号民事判决 ...
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向开封市南关区人民法院(现更名为开封市禹王台区人民法院)提起诉讼。该院于1999年9月20日作出(1999)南民初字第456号民事判决。张中亮不服，向开封市中级人民法院（以下 的60日内就知道了自身权利被侵害，将张中亮申请仲裁之日认定为发生劳动争议之日比较客观，故不应认定张中亮申请仲裁的1998年1月 ...
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被告丹东飞马特制衣有限公司工作期间 ,2008 年度的月平均工资为1 063.64元,解除劳动合同前 十二个月月平均工资为1 371.30元。宁某（原审原告）在 劳动关系书面通知时间的情形下，应认定被上诉人宁某主张权利之日即为双方发生劳动争议之日。故被上诉人宁某主张上诉人丹东飞马特制衣有限公司应支付未 ...
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任何请假手续，况且原告又是临时工身份，其自行离职行为已经表明，原告自行与被告解除了劳动关系。据此，原告要求支付拖欠工资的请求，没有事实和法律依据。三、原告要求 的事实劳动关系终止。原告在被告停发其工资后，应当在合理期限即一年内知道停发工资的事实。故此，原、被告发生劳动争议之日应为2002年9月11日。 ...
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的事实与原审一致。本院认为，沈燕与淅减汽车减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，沈燕请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过一年，但 ，处理结果适当，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由沈燕负担。本判决 ...
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的事实与原审一致。本院认为，王希文与淅减汽车减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，王希文请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过一年， 理由不能成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由王希文负担。本 ...
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的事实与原审一致。本院认为，刘海良与淅减汽车减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，刘海良请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过一年，但 ，处理结果适当，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由刘海良负担。本 ...
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的事实与原审一致。本院认为，黄建会与淅川汽减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，黄建会请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过一年， 清楚，处理结果适当，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由黄建会负担。本 ...
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的事实与原审一致。本院认为，陈雪丽与淅减汽车减震器有限公司发生劳动争议之日应为双方解除劳动合同之日，陈雪丽请求双倍支付工资的仲裁时效并未超过一年， 理由不能成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由陈雪丽负担。本 ...
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，但欠缴2006年4月之前的养老保险金。另查明：2005年11月29日，鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办公会（2005）52号]决定，按照“资产重组，债务分解 日，市建公司出具了期满终止劳动合同证明书。双方发生劳动争议之日是2005年10月31日，吴兴武申请劳动仲裁的期限应在2005年10月31日后 ...
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