残疾人就业办法第一条 为了保障残疾人的劳动权利，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《四川省中华人民共和国残疾人保障法实施办法》和《四川省按比例安置 手续，安排从事与其身体情况相适应的工作，支付合理劳动报酬，加强对残疾职工的职业技术培训，提高劳动技能和技术水平；在定级、晋升、职称评定、 ...
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第八条规定比例的，应按照差额人数，以上年度当地职工的年平均工资标准，向当地残疾人劳动就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。第十条 凡有安排残疾人就业任务的单位， 部门负责监督和检查。第十六条 违反本规定的，按照《河北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》第四十五条的规定予以处理。关联法规：全国人大法律 ...
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及中央、省属驻市各单位：为认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖南省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》、《湖南省按比例安排残疾人就业规定》(省人民政府 ，是指用人单位将持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人安排为单位正式职工，或与残疾人依法签定了1年(含1年)以上劳动合同，并按国家规定为其 ...
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；对城镇残疾人特困户，可适当减免取暖费。对农村无依无靠、无生活来源、无劳动能力的残疾人，应优先列入“五保户”供养，符合条件的，优先送入敬老院。第十 条本规定自发布之日起施行。原《关于认真贯彻〈中华人民共和国残疾人保障法〉和〈辽宁省实施残疾人保障法办法〉的通知》(朝政发(1994)13号)同时废止。关联 ...
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９月２３日第一条为保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《广西壮族自治区实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞》办法》有关规定，制定本规定 残疾人就业保障金。其金额按照年度差额人数和当地统计部门公布的上年度职工年平均工资计算。按照规定比例计算安排残疾人不足０．５人的单位则按实际比例交纳 ...
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残疾人就业办法第一条为保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《新疆维吾尔自治区按 填报的《单位在职职工情况表》和同级统计部门公布的上年度各单位职均工资，确定应缴纳残疾人就业保障金的单位和金额，并发出《残疾人就业保障金缴款 ...
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总工会的提议，恶意拖欠职工工资的行为最终被《中华人民共和国刑法修正案（八）》规制为犯罪，即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而 那些恶意欠薪者而言犹如隔靴搔痒，起不到遏止和预防作用。刑法作为其他部门法的保障法、作为社会的后盾，当其他法律不能很好发挥作用时，有必要作为其他法律 ...
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保障法》第二条所规定的老年人，而根据我国《老年人权益保障法》的相关规定，一般而言，老年人不再从事工作或劳动，老年人养老主要依靠家庭，由赡养人履行对老年人经济 ，予以维持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第㈠项、第一百五十八条之 ...
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造成死亡的 , 并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。2. 《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则 若干问题的意见 ( 试行 ) 》147. 侵害他人身体致人死亡或者丧失劳动能力的 , 依靠受 害人实际扶养而又没有其他生活来源的人要求侵害人支付必要生 活费的 , 应当予以 ...
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各类用人单位应依法履行扶持和促进残疾人就业的义务，按照《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定安排残疾人就业或缴纳残疾人就业保障金。第二十条 鼓励和帮助 、修理、修配劳务收入，免征增值税；其他劳务收入，免征营业税。（二）工资、薪金收入，减征50%的个人所得税。（三）个体经营所得，承包、承租 ...
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