上岗。 第七条事业单位受聘人员应当具备以下条件： (一)遵守法律、法规、规章和政策； (二)具有良好的职业道德； (三)具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及 履行的部分。 第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。 第三 ...
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应经职工大会或者工会通过。(二)事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和同级政府人事行政部门备案。同级政府人事行政部门应当加强监督。(三)公布聘用岗位、岗位 履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三 ...
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单位待我，促进事业单位发展的人事管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行 已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十 ...
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分配；(八)定期向持股员工报告员工持股会工作情况；(九)组织持股员工推选公司的董事和监事。第二十五条员工持股会章程应载明以下内容：(一)宗旨；(二)会员资格；(三)权利 ；(二)自动离职、被辞退或解聘、被开除的员工，其所持股份不满三年的，按个人出资额购回所持股份；(三)持股满三年的员工脱离公司和持股 ...
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，翟某在一家单位的工作时间一般不超过两个月，他就会因各种原因被辞退或主动离职，然后起诉用人单位。 中山市劳动仲裁院提供的数据显示，2008年至今，翟某提起 也浪费我的宝贵时间，我现在都是一并提起了。”翟某说。这一说法遭到仲裁员和法官的反驳，在今年立案的数项案件中，他仍然拆分起诉、重复起诉。 让法官不解 ...
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为合同制工人的，可将升学、参军前后参加工作的投保时间合并计算；自动离职和被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，重新就业仍为合同制工人的，原投保时间不能合并计算。 工人的原投保时间可合并计算。3、原属固定职工，因非本人原因而被辞退，重新就业被招用为合同制工人的，其原工作期间的连续工龄可与合同期间的投保时间 ...
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泰州市社区工作者职业化管理暂行办法第一章总则第一条根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号）、泰州 条件，逐步落实住房公积金政策。第十三条社区工作者辞职、离职或被辞退的，从次月起停发工资和停止代缴保险金等。第三章管理第十四条社区原则 ...
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给你们，请认真贯彻执行。执行中有什么问题，望及时告知中央组织部。经中央组织部和国家档案局研究决定，干部档案工作纳入全国档案工作管理体系。今后，干部档案的具体管理和 保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。第十五条干部辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后，未就业的，其档案仍由原管理单位保管。另就业的 ...
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合同内 一、违反和终止、解除聘用合同的责任：（1），甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，违约要付给对方违约金。造成经济损失 双方协商一致，本合同可以解除（2）乙方在聘用期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同执行解除 以上两点是合同内的 ...
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协议，协议三方（工作的集团公司，关联的房地产公司，购房员工）约定购房员工需继续在集团公司服务六年方可获得房屋产权，如中途离职或被辞退，员工需按房屋市场价补足差价。现员工中途离职，开发商不交房给员工，是否合理？ 集团公司和开发公司法人分别独立。 PS:开发商已收到购房全款。 ...
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