时，经主管国家税务局审核，在实际发放年度税前据实扣除。实行计税工资的城市商业银行，每月人均工资可在660元内税前据实扣除，具体由各省、 ，必须严格按照《国务院办公厅关于组建城市商业银行工作中城市信用合作社公共积累归属问题的通知》(国办发明电[1998]2号)、《国家税务总局关于印发〈城镇集体所有制企业 ...
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根据国家有关规定筹措教育经费，抓好中小学的规划、布局调整、建设和管理，统一发放教职工工资，负责中小学校长、教师的管理，指导学校教育教学工作。乡(镇 。继续加强教育普法宣传。各级教育行政部门和全体教育工作者，要提高以德治教的自觉性，不断加强职业道德建设，为人师表，教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。 ...
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农村教育投资效益，促进我省农村基础教育事业健康稳步发展。基本原则：保证基础教育发展的基本需要；与经济发展水平和财政承受能力相适应；小学就近入学、初中相对 、优化教职工队伍，实现“教师配置优化，用人机制健全，工资及时足额发放，经费使用依法、节俭、高效”的目标。 三、实施办法(一)调整农村中小学布局。1、 ...
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要采取各项措施降低成本，减员增效。在扭亏前，如遇国家和省出台调整工资政策，可根据单位的支付能力推迟执行或减额执行。(四)挂钩基数、期限及浮动比例的 到单位，由单位自主分配，把津贴真正纳入“活工资”的轨道。(三)加强工资基金管理事业单位发放的工资总额必须通过《工资基金管理手册》支付。各级人事、财政部门要 ...
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、信用社、邮政储蓄部门等金融机构向残疾职工发放工资的凭证；7.财务会计报表；8.兼营增值税、营业税业务的企业，应提供企业申明书，申明选择减征税种 进一步做好调整现行福利企业税收优惠政策试点工作的通知》(财税(2006)135号)文件规定的要求，现对你公司复函如下：一、同意你公司享受福利企业税收优惠政策 ...
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[1999]46号文件，按市统计局《关于印发〈小企业划分标准〉的通知》(沪统字[1999]162号)所划定的小企业，对其中财务制度健全、内部管理良好、依法纳税并 的工资总量调控，具体办法另定。7、对企业结存工资的管理对已税工资储备额度，可在以后实际发放年度计征企业所得税时，报主管财税机关按规定在税前 ...
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〈转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障水平等有关工作意见〉的通知》(国办发(1999)69号)精神，现就切实做好提高我省国有企业下岗职工、 水平由当地人民政府自行确定，并报省人民政府备案。 五、关于企业职工工资的调整和管理国有、集体企业职工收入的增加，必须遵循“按劳分配，效率优先，兼顾公平”的 ...
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财政工资专户，作为财政预算内资金分户，按上级财政、人事等部门核定的工资数额和比例，由同级财政通知国库，从国库存款中划入。专户资金只能用于与本级财政有工资 填报质量的专项检查。2．上级财政部门要按照“下管一级”的原则，对下一级工资发放实行监督检查，发现拖欠工资的及时督促解决。3．对享受省、地财政转移支付 ...
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考试录用和干部教育培训、表彰奖励工作，指导和管理厅直单位有关干部的任免、调配、职称、工资福利、劳资等工作。内设：人事劳资科、组织教育科、警衔科 关于印发山西省人民政府机构改革方案的通知》(晋发[2000]22号)，设置山西省监狱管理局，为副厅级建制，由省司法厅管理。一、职能调整增加的职能：按有关规定， ...
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分配到县，由省、市(地)国库直接拨付到县，市(地)级财政不得截留或调整。 五、努力增收节支，加强财政管理各级党委、政府和财税部门要按照“加强征管、堵塞 ，并定期进行检查和考核，使确保工资发放的各项措施落到实处。各级党委、政府要把确保机关事业单位职工基本工资的发放作为第一位的任务，对此项工作负总责；各级 ...
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