项)19、企业内部分配办法20、拟聘用考评员名单21、社会力量举办实施劳动就业技能培训的教育机构办学及管理情况22、新开办用人单位制定的规章制度23、矿山 执法证件5、收取行政复议案件受理费6、对违反《广西壮族自治区政府法制监督规定》的行为，决定通报批评，并责令限期改正(三)取消审核(4项)7、负责对 ...
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生产经营重大问题及制定重要规章制度。关联法规：全国人大法律（1）条第七条完善企业法人制度，落实企业法人财产权。 1．试点企业按照国家有关规定进行清产核资和 、规范的新型领导体制。第十三条试点企业要进一步深化内部劳动、人事制度改革，打破干部、工人界限，取消企业管理人员的国家干部身份，统称员工。建立公司与 ...
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再就业服务机构要切实负责，确保国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放，要加强规章制度建设、完善服务功能、提高工作效率和服务质量，满腔热情地为下岗职工服务。 经劳动保障和财政部门审核同意后，可由同级财政给予补助。(二)与国有企业解除或终止劳动合同的下岗职工，社会保险关系应移交到当地的社会保险经办机构管理 ...
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。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度及安全生产技术交底制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入， ，责令其从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工；（四）建设单位违反安全管理规定造成重大生产安全事故的，对全部或者部分使用国有资金的建设项目，暂停 ...
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省属企业贯彻执行安全生产法律法规、规章制度等情况进行监督检查。主要内容包括企业安全生产条件、安全标准、设备设施、劳动防护用品及作业场所职业危害情况，重大危险源 责任追究的有关规定；督促企业搞好统筹规划，保证安全投入，把安全生产纳入中长期发展规划，保障职工健康与安全。 三、按照分级、属地管理的原则加强对 ...
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、积极扩大就业(十)全面推进劳动力市场建设。贯彻落实《劳动力市场管理规定》，完善劳动力市场管理规章制度，提高劳动力市场科学化、规范化、现代化水平。加强公共就业服务， 世纪的开局之年，也是“十五”计划的第一年，做好今年的劳动保障工作十分重要。各级劳动保障部门要认清形势，明确任务，振奋精神，开拓进取，实现 ...
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情况的监督检查，指导、督促企业特别是建筑企业建立劳动合同管理台账，完善相关规章制度，严格履行劳动合同。省级劳动保障部门要会同有关行业主管部门制定适合农民工的 预防拖欠农民工工资的长效机制。各级监察机关按照《行政监察法》等法律法规的规定，对不认真执行国家有关清欠政策，不认真履行职责造成严重后果的有关行政 ...
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增加收费项目或提高收费标准。四是进一步规范出租汽车企业运营机制，督促企业健全各项规章制度，规范企业经营行为。建立市场准入和退出机制，制订准入和退出办法。鼓励企业 、纠风、财政、发改(计划)、公安、工商、人事劳动保障等部门，建立协调机制，明确职责分工，落实管理责任。同时，要抓好专项治理工作落实情况，完善 ...
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发行站设立在省、自治区、直辖市劳动保障厅局系统内，遵守国家和地方有关规定，依法从事经营活动。 第五条配备一定数量具有图书及音像电子制品营销能力的业务 的内部财务管理制度、库房管理制度、客户资料收集制度等各项规章制度。 第八条代理发行站站长年龄不超过60周岁，身体健康，对职业教育与培训教材、劳动保障图书 ...
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将此会上中心领导讲话及今年工作安排印发给你们。请你们认真学习，在总结经验的基础上，落实好今年工作安排，不断开拓工作新局面。 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 违法操作所造成的后果一律自负。3、组织机构调整中要克服一些不良倾向。按照现行管理规定，2-3年不开展工作的应撤销或调整。为此，今年要进行一些大的 ...
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