合同的解除，系属于其他可以归责于受托人创和律师事务所的事实；且各方当事人未另有约定的，创和律师事务所关于由区二建公司、建林公司支付相应的报酬的主张 ，于春节前清偿了450万元，使上诉人及时兑现了部分民工工资和材料款。上诉人获得清偿的450万元不是整个破产还债方案通过后才得到清偿的，而是按农民工工资特事 ...
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我公司不支付2011年1月22日至2011年8月2日二倍工资21 901元；3、我公司不支付补偿金3286元；4、本案诉讼费由李甲承担。上诉理由是：我 甲向法院提供的员工离职（调动）工作交接表及双方庭审陈述可以证实李甲受安源洁公司的劳动管理，从事安源洁公司安排的有报酬的正常岗位劳动，李甲提供的劳动是 ...
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主张照片和病历只能证明受伤情况，不能证明何时受伤。刘某认可与付某发生冲突，但主张没有打伤付某。刘某曾以要求C公司支付工资、违法解除劳动合同的赔偿金及 用人部门工作不能正常进行以及其他因违反劳动纪律而造成严重后果等内容。从本案的证据可以认定，刘某与员工付某发生过肢体冲突，并且造成了付某的身体伤害。但是， ...
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，总经理。上诉人邓甲因与被上诉人川北科技（北京）有限公司（以下简称川北科技公司）劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第25775号民事判决， 的考勤表可以证明。邓甲主动离职，其要求解除劳动合同的经济补偿金缺乏依据。仲裁裁决我公司支付6月份工资差额，根据邓甲违纪行为的材料，不应 ...
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月工资，但该标准目前尚未公布，本院按2010年职工月平均工资2944元计算。综上，被告XX公司应支付原告经济补偿2944元（2944元/月×1个月）。原告在 本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该 ...
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原件。对鹤壁中泰矿业有限公司煤三队出具的证明有异议，不能证明郭明望的工资情况，不能证明未出勤系参与护理，没有法定代表人或负责人签字，应加盖鹤 赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条规定，保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。结合本案具体情况（本次事故造成两死一伤） ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 其主张本院不予采信。用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。A公司提交的辞工书表明何某因“对平时或 ...
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险部分的诉讼费。被告曾某某对某某财产保险公司提交的证据提出如下质证意见：车辆保险系在车行购买，保险费与车款是同时支付的，车行人员并未说明合同条款。 最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费 ...
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芙蓉区长清法律服务所法律工作者。被告湖南某广通实业发展有限公司(原湖南某实业物业管理公司)，住所地长沙市芙蓉区晚报大厦21楼。法定代表人刘某，董事长。委托代理人胡 原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应 ...
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