的计划生育手术费，不属于生育保险基金支付范围。（六）参保单位女职工在本市区域外因工作、学习、休假、出差等原因或特别情况下，不能在本市生育保险定点 缴纳，情节严重的，应申请人民法院强制执行。社会保险机构可按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）的规定，对应参保而逾期参保和逾期缴纳生育保险费的 ...
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五条驻外办事处干部选拔、任用必须严格按照《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及《国家公务员暂行条例》执行。设立党组的驻外办事处自行考核、任免 处置必须严格按有关文件规定执行。第二十条驻外办事处新建、改建或购置办公、职工宿舍以及其他用房的选址定点，应按规定程序由驻外办事处提交项目建议书和计划 ...
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代表大会常务委员会第十一次会议决定将《江苏省劳动保护条例》第三十条修改为：“企业事业单位安排生产劳动时，职工劳动时间每日不超过8小时，平均每周不超过44 支付的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准依照劳动法律的规定执行。职工休假按照国家法律法规和有关规定执行。”本决定自1995年1月1日起施行。 ...
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安全事故，实现安全生产形势的根本好转，确保全市经济社会协调发展，根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《湖南省重大安全事故行政责任追究规定》， 保障局1、监督用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作，保障职工身体健康，并对违反国家劳动法律法规的行为进行 ...
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14、有关全省劳动和社会保险系统高级专业技术职务评审工作的文件材料长期15、本机关关于出国考察、干部教育、参加会议等形成的文件材料长期16、有关社团工作形成的文件 工作文件材料（1）方针、政策性的永久（2）一般的长期8、企业职工工作时间、休假、未成年工劳动保护工作的文件材料（1）政策、规定永久（2）一 ...
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提高职工技术、业务素质，根据1992年全国能源工作会议的决定，现将《能源部关于提高职工队伍素质的若干意见》印发给你们，请按照执行。能源工业作为重要的基础 对井下、运行等艰苦重要岗位的内部优惠政策，在工资、奖金、住房、医疗、休假及其它福利待遇方面大幅度倾斜，突出他们在企业的重要地位，使得这些岗位的职工 ...
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章工资、保险和福利待遇第三十二条职工在用人单位工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训等 条劳动争议处理的程序及其它事宜，按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第 ...
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职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《湖北省集体合同条例》，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条地方人大法规（ 一）劳动报酬；（二）社会保险和福利；（三）工作时间；（四）休息休假；（五）劳动安全与卫生；（六）职工的教育和培训；（七）女职工和未成年 ...
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职工工资总额的百分之十一，其中百分之十由企业负担，百分之一由职工个人负担（职工工资总额以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同）。缴纳办法由职工医疗保险 属本条第（一）项所列的医疗费用；（三）因公出差或经批准探亲、休假人员，在当地公立医院（含集体所有制医院）就医属本条第（一）项所列的医疗 ...
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2013年11月12日，党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，就我国的计划生育政策作出重要变革举措，即：“坚持计划生育的基本国策 为初次生育还是再次生育。因此，女职工再生育的，应享有法定的产假。晚育假：根据2003年颁布的《上海市人口与计划生育条例》第二十四条第3款之 ...
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