关于辞职和违约金的问题 -全站搜索

论单方解除劳动合同

意识和履约意识 2. 企业与劳动者订立劳动合同时，可在合同中明确违约责任。除了约定一方当事人给另一方造成经济损失要给与赔偿外，最好还要约定违约金，人民共和国《工会法》，中国法制出版社，1993年版 4.《关于贯彻执行（中华任命共和国劳动法）若干问题的意见》，中国劳动出版社，2000年版 5《（中华 ...

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论单方解除劳动合同

意识和履约意识 2. 企业与劳动者订立劳动合同时，可在合同中明确违约责任。除了约定一方当事人给另一方造成经济损失要给与赔偿外，最好还要约定违约金，人民共和国《工会法》，中国法制出版社，1993年版 4.《关于贯彻执行（中华任命共和国劳动法）若干问题的意见》，中国劳动出版社，2000年版 5《（中华 ...

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中外合资经营企业合同(缆索)

）的月利率就逾期未付之出资额向合营公司缴付利息，作为对本合同违约的违约金。57．2以下行为构成本合同所述的实质违约行为：（1）任何一方（i）未责成其委派的本合同引起的、在本合同项下发生的或与本合同有关的或对其任何条款的解释（包括关于其存在、有效性或终止方面的问题）产生任何争议、分歧或索赔，则经任何 ...

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奥润德体育（北京）有限公司与张坤等侵犯商业秘密及竞业禁止纠纷一案

合同。上述合同期间应得收入的问题应由张坤就其与奥润德公司之间的劳动关系协商解决或者提起劳动仲裁，不属于本案诉讼针对的侵犯商业秘密和竞业禁止的法律关系劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”该法第二十四条规定：“竞业限制的人员 ...

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安阳律师谈劳动争议仲裁与诉讼

请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第15条规定的情形外，不予支持。4、竞业。(2)用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于或低于实际损失的，人民法院可以依据劳动者或用人单位的请求，对违约金数额予以适当调整。5、企业裁员引发 ...

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察晓愚诉中国建筑第五工程局有限公司、河南诺亚建筑装饰工程有限公司建设工程施工合同...

公司2000元违约金。被告诺亚公司指派曹战军为己方的驻工地代表，负责合同履行，对工程质量、进度进行监督检查，办理验收、变更、登记手续和其他事宜被告诺亚公司赔偿原告停、窝工损失承担连带赔偿责任。关于诉讼费8708元的负担问题，因原告撤回对283372.68元的起诉，故被告诺亚公司仅负担210500元的 ...

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浩志鸿儒维法度虚心劲节求正直——记广东中安律师事务所高级合伙人、执业律师潘翔先...

国际经济贸易仲裁委员深圳分会审理，仲裁庭全面支持了中方股东的仲裁请求，还裁决外方股东向中方股东支付了一大笔违约金。中方股东依据仲裁裁决书，很快便在政府行政部门办妥深有体会。因为在市领导接访的问题中，“执行难”是其中主要的矛盾和焦点之一。这个问题怎么解决？要从根本上解决问题，必须尽快制定《民事诉讼强制 ...

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浩志鸿儒维法度虚心劲节求正直——记广东中安律师事务所高级合伙人、执业律师潘翔先...

国际经济贸易仲裁委员深圳分会审理，仲裁庭全面支持了中方股东的仲裁请求，还裁决外方股东向中方股东支付了一大笔违约金。中方股东依据仲裁裁决书，很快便在政府行政部门办妥深有体会。因为在市领导接访的问题中，“执行难”是其中主要的矛盾和焦点之一。这个问题怎么解决？要从根本上解决问题，必须尽快制定《民事诉讼强制 ...

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推进知识创新工程应加强知识产权保护

也在某种程度上具有了人力资源商品性等等；知识创新工程所形成的人才管理的新特点造成对知识成果管理的新问题，如在新特点下，在具有国际性、流动性和协作合同时，应当根据不同的课题特点和实际情况，明确而细化约定科研人员应当遵守的知识产权保护义务，约定相适应的违约金，掌握国家秘密成果辞职的限制条件，告知并取得 ...

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浅谈法律事务之员工手册

原公司的离职证明原件（盖有公章），原公司的名称，离职的原因是合同解除还是合同终止，有无违约金情况。通过员工社保关系查明原公司事实，有必要的话电话核实原公司，如何在二者之间作一个平衡，对双方的利益进行兼顾和尊重，是一个公司的员工手册需要解决的问题。目前调整员工工作岗位的作法不外乎三种，一种为直接规定 ...

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