问下，本人在一家建筑公司从事工程技术、资料、造价工作4年（有工作记录），2010年至2012年未签订用用工合同。2013年3月签订的至2014年3月用工合同。现因本人和董事成员里其中一个有纠纷，现在告知我10月假期后不用去上班，让我自己提出补偿方案，这样我应该以什么方式计算经济补偿。...
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本人在青岛居住和广州一家日用品公司2005和公司有工作合同至今，但是始终没有给投保。现公司电话通知终止合同。应该给什么补偿...
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我在外资企业工作了十九年，签订的是长期合同，05年查出患了风湿性关节炎，最近疼痛加剧，在家病假了半年，现企业因经营问题要求裁员，那像我这样的情况企业可以要求裁员吗，除了19个月的工资赔偿外，我还能获得其他的补偿吗，另外，之前工作期间有三四个月没有达到最低工资标准，现在已经过去了半年多，我还能 ...
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应该从哪些方面入手，你能教我们下吗？？按照正常的法律来说：单位除非是自愿给我些补偿，否则单位是不会赔偿我的，对吗？还是说单位或多或少应该赔偿我一些。如果想让单位给我补偿的话，我应该从哪方面和单位谈，比如说一个月在外出差有三周末在外，可以和他谈这些年的加班费？？？？合同到期了我们不续签，这有 ...
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我与用人单位签完劳动合同后发现自己怀孕了，现在要请产假，用人单位就与我解除劳动合同，我可以得到多少和补偿？...
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朋友自2005年开始在某公司工作，已经是无固定期限合同。 自2012/07被确诊为焦虑抑郁症，开始休假。 2013/01 医疗期满，专科医院继续开了假条，因此请求 假期。公司方面拒绝，准备解约。 那么在解约的情况下，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条，我认为朋友应该能够得到N+1，即8个 ...
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太低以及工厂持续亏损原因，公司决定将工厂易主由此要求我们回南方工作。当时劳动合同里面有表明工作地点是在山东，如变更需双方协商决定。如果协商未果，是否可以单方面接触劳动合同，是否可以申请经济补偿，另从06年到现在应该申请的数量是多少？请律师解答，谢谢...
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经济危机，公司裁员，公司找我谈话，要和我解除劳动合同，我做了1年半， 年薪19,8万，月薪6500，剩余部分作为年底奖金，合同在2012年4月份到期，请问我的补偿金该怎么算...
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台资公司上班有14年了，签的是无固定期限合同，最近因本人要回家发展，请问如果现在自己离职是否能得到一定的经济补偿，公司没有给本人买住房公积金，社保也是买 那种，每月120元，才买了6年，本人属于月薪制，工资在4000元左右，劳动合同注明上班时间是5天8小时，实际每天都要上10小时以上，也没有给加班费。 ...
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公司与我们签订了两年的劳动合同，现在只工作了4个月，因公司原因现要撤离南京市场，当时我们是与派遣公司签订的合同，请问现他们要撤场，我们能要求经济补偿吗？补偿多少？另外上个月公司扣了我们500元作为工作服押金，没有给我们收条，当时说满一年才能退还押金的，现在才两月因公司原因撤场，我们该怎么办？...
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