具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述1－ 在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则以及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，接受审查和对清算的监督。2．清算委员会的人选 ...
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。 上海市国家税务局上海市地方税务局二OO七年六月四日 附：国家税务总局关于印发《企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证业务准则（试行）》的通知 各省、自治区、直辖市和 原则。（2）审核成本项目的设置是否合理，各项费用的归集与分配是否体现受益性原则。（3）确认完工产品数量是否真实正确。（4）分析主要产品单位 ...
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长期投资和往来款项进行全面清理，理顺、明确投资与被投资关系，并根据“重要性”原则，确定需要纳入合并范围的全资子公司、控股公司名单。三是要做好内部交易事项 亏损或实现利润不足以弥补以前年度亏损，不得提取公益金。(二)企业税后利润不允许提取奖金，也不得增提公益金，未分配利润年末应保留必要的余额。十一、企业 ...
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的安全生产计划指标完成情况计算。第十条薪酬系数确定的原则：企业董事长、总经理及党委书记薪酬系数为1，其他负责人分配系数根据个人所承担的责任和贡献大小，在0.8一0 年度经营规模、前3年经营状况、工资总额、实施年薪的范围和标准、经营者原工资奖金发放状况、实施年薪后企业的经营目标及战略构想等。第十四条企业 ...
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制度，并按规定报送相关备案资料。 除另有规定外，备案资料原则上由纳税人在办理企业所得税年度汇算清缴申报前，报送主管国税机关。 2、纳税评估 对 扣除的最高比例不超过上一年度的亏损额×5%+当年度税前利润×8%; ④税前利润为负数的，奖金扣除的最高比例不超过减亏额的5%。 五、对其他改由纳税人自主决定的 ...
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规定视同销售确认收入并缴纳相关税金。9.审核纳税人对外进行来料加工装配业务节省留归企业的材料，是否按规定确认收入。10.审核增值税、消费税、营业税等税种视同销售货物 原则。（2）审核成本项目的设置是否合理，各项费用的归集与分配是否体现受益性原则。（3）确认完工产品数量是否真实正确。（4）分析主要产品 ...
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％留给国内投资单位及主管部门调剂使用，具体用途报同级财政部门确定。 境外企业税后利润的分配办法、国务院另有规定的，按国务院规定办理。 第十七条国内投资单位 月的奖金；超额完成规定利润１０％以上的，可再加提一个月奖金。所提奖金，根据按劳分配、多劳多得的原则，发给境外企业的我国职工。 第十八条境外企业外汇 ...
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商品和提供劳务而发生的间接费用，应当按成本核算对象，分配计入生产经营成本。直接工资包括企业直接从事生产经营人员的工资、奖金、津贴和补贴。直接材料包括企业 部分，依法缴纳所得税。清算完毕后的剩余财产，除法律另有规定者外，按照下列原则处理：有限责任公司，除公司章程另有规定者外，按照投资各方的出资比例分配。 ...
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洗涤费、清洁卫生费、低值易耗品摊销、物料消耗、经营人员的工资(含奖金、津贴和补贴)、职工福利费、工作餐费、服装费以及其他营业费用。工作餐费指 八条 清算终了，企业的清算净收益(指资产净额或剩余资产超过资本金及未分配利润之和的部分)，应当依法缴纳所得税。缴纳所得税后的剩余财产，按照下列原则处理：有限责任 ...
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企业因此而减少的开支，扣除成本以后，可以按一定的比例，提取一部分奖金和福利基金，以资鼓励。企业的工具、机修车间以及车队、仓库、俱乐部、医院、食堂、幼儿园 分配，由各方按国家有关规定协商确定。联合企业向所在地交纳产品税、营业税后的利润，按照“先分后税”的原则进行分配。在实行工资总额与上交税利挂钩时，产品 ...
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