。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 不断深化以及法律法规的不断完善，作为市场主体的企业及其职工应当通过调整内部组织结构和经营管理模式以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求， ...
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1998年颁布的《云南省企业职工持股暂行规定》中规定，云南省行政区域内的公司制企业和股份合作制企业中的职工持股，是指企业职工通过合法形式，组成职工持股会或以 解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 ...
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。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 不断深化以及法律法规的不断完善，作为市场主体的企业及其职工应当通过调整内部组织结构和经营管理模式以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求， ...
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。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 不断深化以及法律法规的不断完善，作为市场主体的企业及其职工应当通过调整内部组织结构和经营管理模式以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求， ...
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。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 不断深化以及法律法规的不断完善，作为市场主体的企业及其职工应当通过调整内部组织结构和经营管理模式以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求， ...
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。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 不断深化以及法律法规的不断完善，作为市场主体的企业及其职工应当通过调整内部组织结构和经营管理模式以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求， ...
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。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 不断深化以及法律法规的不断完善，作为市场主体的企业及其职工应当通过调整内部组织结构和经营管理模式以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求， ...
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。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 不断深化以及法律法规的不断完善，作为市场主体的企业及其职工应当通过调整内部组织结构和经营管理模式以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求， ...
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。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 不断深化以及法律法规的不断完善，作为市场主体的企业及其职工应当通过调整内部组织结构和经营管理模式以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求， ...
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。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回；个人股由企业回购。但该 不断深化以及法律法规的不断完善，作为市场主体的企业及其职工应当通过调整内部组织结构和经营管理模式以符合法律的规定。本案被上诉人仅对2007年股利分配提出诉讼请求， ...
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