关于国营企业实行利润留成的规定》的原则，确定粮油工业企业利润留成包括以下各项资金：1、原从成本中开支的奖金，按企业标准工资总额的百分之十计算；2 材料、设备，报请当地计委和物资管理部门纳入物资分配计划。(三)企业主管部门为了有计划、有步骤地改变粮油工业企业技术设备落后状况，可以按隶属关系适当集中一部分 ...
//www.110.com/fagui/law_82906.html -了解详情
的诊断和检查，并写出诊断报告，在此基础上，按照交通部分配的名额择优推荐申报企业，１０月１０日前将申报企业的下列资料报部。１．交通部质量管理奖申报表。２．推行 意识，查厂长｜与｜量第一，用户第一的｜１０｜及各级领导处理质量｜机｜原则，严格执行“五｜｜问题的记录资料｜构｜不准”，积极支持质｜｜｜（１５分） ...
//www.110.com/fagui/law_49989.html -了解详情
下达费用总量控制指标。第九条金融企业要结合本企业的实际情况，在本办法规定的原则基础上，建立健全内部费用支出和工资分配管理制度，加强考核，严格费用支出 购买办公楼，进行豪华装修。第十一条严格工资支出管理，金融企业各项工资性支出（包括各种津贴、补贴、奖金等）必须纳入工资总额管理，并执行国家统一的工资政策， ...
//www.110.com/fagui/law_34591.html -了解详情
易耗品。经营用固定资产和非经营用固定资产应当分类管理。第十八条企业固定资产按照下列原则计价：（一）自行建造的固定资产，按建造过程中实际发生的全部支出 、技术转让费、研究开发费、绿化费、董事会费等。职工工资是指在职职工工资、奖金、津贴和补贴。劳动保险费是指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（含离退休 ...
//www.110.com/fagui/law_25249.html -了解详情
，又兼顾公平，保障最低生活水平。4、坚持激励与约束相结合的原则，既扩大事业单位分配自主权，建立激励机制，又有利于加强宏观调控，严格工资管理，达到分配秩序 等因素，核定本年度工资总额。事业单位工资总额中，政策规定的工资和年终一次性奖金由人事部门根据国家和省有关政策规定核定，单位包干经费结余额和按收支两条 ...
//www.110.com/fagui/law_23828.html -了解详情
本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出 五）利润分割法，是指将企业与其关联方的合并利润或者亏损在各方之间采用合理标准进行分配的方法；（六）其他符合独立交易原则的方法。关联法规：全国人大法律 ...
//www.110.com/fagui/law_5233.html -了解详情
经营企业法》和其它适用法律，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_________市共同投资举办合资经营企业_________，特订立本合同。 第二章定义和 年度结束后的九十（90）天内按各方在注册资本中的出资比例进行分配。利润应当以人民币计算。对于应付给乙方的红利，应由合营公司在向 ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html -了解详情
（二）审查会计报表的格式是否为规定的格式，企业有无调整。 （三）审核报表的编制是否符合编制原则，如报表各项目的计算和相互勾稽关系是否 流动资金来源处理。 3. 复核少数股东增加对子公司的投资是否作为流动奖金来源处理。 4. 复核子公司将利润分配给少数股东是否作为流动资金来源处理。 （八）检查合并报表 ...
//wengui.110.com/wengui_5653.html -了解详情
（二）审查会计报表的格式是否为规定的格式，企业有无调整。 （三）审核报表的编制是否符合编制原则，如报表各项目的计算和相互勾稽关系是否 流动资金来源处理。 3. 复核少数股东增加对子公司的投资是否作为流动奖金来源处理。 4. 复核子公司将利润分配给少数股东是否作为流动资金来源处理。 （八）检查合并报表 ...
//wengui.110.com/wengui_5643.html -了解详情
工资”科目中列支的商业保险费用及个人所得税共计780余万元人民币列入“管理费”中，造成企业成本增大，利润减少，致使国有资产被私分。另外，该公司还于1995年 和漏洞，加之管理混乱，各项规章制度不健全，给犯罪分子以可乘之机。4、社会分配不公。国家工作人员待遇偏低，是滋生腐败的催化剂，导致一些人产生歪道 ...
//www.110.com/ziliao/article-6720.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务