的工资，指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。劳动者的工资是劳动者实现劳动权的关键，工资权是与劳动者的给予义务 法》规定，不按照规定支付工资的，判处3年以下监禁或处于2000万韩元以下罚款。我国台湾地区雇佣条例规定，雇主必须在确实可行的范围内尽快支付工资，任何 ...
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方式分担：（一）超过事务所批准的预算支出，由相应的合伙人分担；（二）各种罚款支出，由相应的责任合伙人分担；（三）余下未弥补和分担的亏损，由法定 事务。事务所破产清算的，根据《企业破产法》有关规定执行破产清算事务。第一百零三条事务所财产在支付清算费用后，按顺序清偿事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税 ...
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方式分担：（一）超过事务所批准的预算支出，由相应的合伙人分担；（二）各种罚款支出，由相应的责任合伙人分担；（三）余下未弥补和分担的亏损，由法定 事务。事务所破产清算的，根据《企业破产法》有关规定执行破产清算事务。第一百零三条事务所财产在支付清算费用后，按顺序清偿事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税 ...
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方式分担：（一）超过事务所批准的预算支出，由相应的合伙人分担；（二）各种罚款支出，由相应的责任合伙人分担；（三）余下未弥补和分担的亏损，由法定 事务。事务所破产清算的，根据《企业破产法》有关规定执行破产清算事务。第一百零三条事务所财产在支付清算费用后，按顺序清偿事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税 ...
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机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由 搬迁、返家之差旅杂项费用。若乙方不能按时派出管理人员进场，每延误一天予以罚款____元。第五十七条如甲方进行资产重组、产权交易，须考虑顺延本合同 ...
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劳动和社会保障局核定的秦潘桃《企业职工工伤认定审批表》复印件一份，拟证明原告2010年5月27日凌晨上班时左手中指受伤被认定为工伤。5、2010年9月 将工资核算到车间，车间再根据各班组当月生产出纸的数量，由车间内部的财务人员按每个员工的出勤日数量、职务、值班日数量、中班和早班日数量考核到员工个人， ...
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与Ａ企业签订劳动合同，没有关于竞业限制的约定条款，从而Ｂ企业没有构成不正当竞争行为，这名员工也没有违反竞业限制的相关法规而败诉。 近年来，这样的例子 规定用人单位在一定的法定期限内如果不与劳动者签订书面劳动合同，则处以一定数额的罚款并限期整改；如若在接到限期整改通知后一定期限内仍未按要求签订劳动合同， ...
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刑事责任;不构成犯罪的,监督检查部门可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款,有违法所得的,予以没收。可见,我国对商业贿赂行为已经制定了严厉的法律条款 其在国外设立的子公司、分公司或办事处等分支机构的某些主管人员或员工使用商业贿赂手段,企业负有一旦发现就必须立即向我国的海外反商业腐败机构报告的义务 ...
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对用人单位之生产经营管理行为有较大的宽容和对显著的轻微损害员工之行为予以接受，以达企业提高效益、降低成本、促进发展之目的。 在《劳动合同法》第38条 我国的治安管理处罚法的规定，受到公安机关行政处罚的（具体包括警告、罚款、拘留）；以及被劳动教养的； ⑩因犯罪而受到司法机关拘留、逮捕或是取保候审的； 3 ...
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基本工资为2,100元，企业津贴为900元。被告同时签署《声明》和《岗位责任说明书》，《声明》载明被告确认其已仔细阅读并完全理解《员工手册》并愿意 被告结算工资至2010年3月29日，并以2010年3月29日最后警告之罚款为由扣除后者工资150元。原告于2010年4月16日向上海市卢湾区劳动人事争议 ...
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