指企业内部独立核算单位为开发产品而发生的各项间接费用。包括开发人员的工资、奖金、福利费（按工资总额14％提取计入）、折旧费、修理费、办公费、劳动保护费、 费用的其他支出。 第四章 成本管理责任制第九条 开发企业按照分级、归口管理、权责结合、责任到人的原则，建立健全与生产管理体制相适应的责任制。第十条 ...
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经营企业法》和其它适用法律，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_________市共同投资举办合资经营企业_________，特订立本合同。 第二章定义和 年度结束后的九十（90）天内按各方在注册资本中的出资比例进行分配。利润应当以人民币计算。对于应付给乙方的红利，应由合营公司在向 ...
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，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、副利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述1--4 在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，按受审查和对清算的监督。2．清算委员会的 ...
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国家规定不得用于对外投资的其他财产向其他单位投资。第四十四条企业对外投资，按照下列原则确定：以现金、存款等货币资金方式向其他单位投资的，按照实际支付 公司章程或者股东会决议提取和使用。（三）支付普通股股利。当年无利润时，不得分配股利，但用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可以按照不超过股票面值6 ...
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经营企业法》和其它适用法律，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_________市共同投资举办合资经营企业_________，特订立本合同。 第二章定义和 年度结束后的九十（90）天内按各方在注册资本中的出资比例进行分配。利润应当以人民币计算。对于应付给乙方的红利，应由合营公司在向 ...
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，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、副利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述1--4 在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，按受审查和对清算的监督。2．清算委员会的 ...
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，可实行“核定收支，目标承包，工资总额与经济效益挂钩浮动”的办法，也可以采取类似企业上交利润包干的做法，实行上交管理费或科技发展基金承包。②实行差额预算管理、事业费 发，钱多多发，钱少少发”的原则，最高限额为人均四个半月基本工资额；差额预算管理及自收自支的科研单位发放的奖金，全部从奖励基金中列支，最高 ...
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财务会计制度。 二、“两则”及分行业的企业财务、会计制度的实施原则1、会计制度一步到位。从今年7月1日起本市地方企业均应执行新的会计制度，即企业 年逐步到位的规定，结合本市情况具体意见是：(1)对工资分配实行“两个不超过办法”的企业，职工的奖金全部计入成本费用，并取消一切单项奖励(下同)。(2)对工资 ...
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调剂使用。分行(分公司)应在次年2月底前向省级国税机关报送调剂使用的范围及分配额度，由省级国税机关下达各地执行。(八)从事软件开发、集成电路制造及其他业务的 %。2、农村商业银行、农村信用社凡符合下列规定的，可由企业按规定税前列支奖金。(1)当年盈利的，奖金扣除的最高比例不得超过税前利润的8%。(2) ...
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国家规定不得用于对外投资的其他财产向其他单位投资。 第四十四条企业对外投资，按照下列原则确定：以现金、存款等货币资金方式向其他单位投资的，按照实际支付 公司章程或者股东会决议提取和使用。（三）支付普通股股利。当年无利润时，不得分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可以按照不超过股票 ...
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