转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取同一单位签发的工资， 玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿 ...
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转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取同一单位签发的工资， 玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿 ...
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被上诉人公布或公示该《员工手册》的内容。依据劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》第二条规定“企业与职工签订合同，须用中文书写， 上诉人的聘用方，在上诉人与下属发生了打架的恶劣行为后，根据我国现行劳动法律法规和双方缔结的劳动合同及公司的《员工手册》、《良好行为准则》，完全有 ...
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2005年1月十日，建兴公司与新润达厂签订了一份《租赁经营合同》，约定建兴公司将其现有厂房包括两条生产线的设备配套和场地租给新润达厂用于生产陶瓷地砖，租用 新润达厂所招用的原建兴公司部分员工是从建兴公司直接承包过来的主张，也是没有事实依据的。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂 ...
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2005年1月十日，建兴公司与新润达厂签订了一份《租赁经营合同》，约定建兴公司将其现有厂房包括两条生产线的设备配套和场地租给新润达厂用于生产陶瓷地砖，租用 新润达厂所招用的原建兴公司部分员工是从建兴公司直接承包过来的主张，也是没有事实依据的。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂 ...
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2005年1月十日，建兴公司与新润达厂签订了一份《租赁经营合同》，约定建兴公司将其现有厂房包括两条生产线的设备配套和场地租给新润达厂用于生产陶瓷地砖，租用 新润达厂所招用的原建兴公司部分员工是从建兴公司直接承包过来的主张，也是没有事实依据的。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂 ...
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2005年1月十日，建兴公司与新润达厂签订了一份《租赁经营合同》，约定建兴公司将其现有厂房包括两条生产线的设备配套和场地租给新润达厂用于生产陶瓷地砖，租用 新润达厂所招用的原建兴公司部分员工是从建兴公司直接承包过来的主张，也是没有事实依据的。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂 ...
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2005年1月十日，建兴公司与新润达厂签订了一份《租赁经营合同》，约定建兴公司将其现有厂房包括两条生产线的设备配套和场地租给新润达厂用于生产陶瓷地砖，租用 新润达厂所招用的原建兴公司部分员工是从建兴公司直接承包过来的主张，也是没有事实依据的。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂 ...
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年1月10日，建兴公司与新润达厂签订了一份《租赁经营合同》，约定建兴公司将其现有厂房包括两条生产线的设备配套和场地租给新润达厂用于生产陶瓷地砖，租用 原新润达厂所招用的原建兴公司部分员工是从建兴公司直接承包过来的主张，也是没有事实依据的。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂的 ...
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2005年1月十日，建兴公司与新润达厂签订了一份《租赁经营合同》，约定建兴公司将其现有厂房包括两条生产线的设备配套和场地租给新润达厂用于生产陶瓷地砖，租用 新润达厂所招用的原建兴公司部分员工是从建兴公司直接承包过来的主张，也是没有事实依据的。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂 ...
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