我们企业来了一位新领导，对岗位进行调整，我被调到现岗位，但工资却未按照现岗位下发，较此岗位低了1000元左右，请问他这样做合理吗？我是在这个企业工作了30多年的老员工，这样做对我很不公平，我该怎么办？...
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公司入职一年多，开始我和我老婆在同一家公司，入职未签订正规的劳动合同。因为7月份工作未交接完整，公司私自拖欠工资不发，而且自己在北京工作，保险却入在外地，老婆怀孕，由于公司搬家装修，请假几天，公司说：“未及时履行请假手续”，做出辞退的决定。问下伟大的律师同志我应该如何维护我的权利。...
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我是一家小企业的员工，未签合同，上了4个月的班，后没通知厂里不想做了，然后没去上班，这样的算自离吗？工资可以拿到吗?...
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我是一家小企业的员工，未签合同，上了4个月的班，后没通知厂里不想做了，然后没去上班，这样的算自离吗？工资可以拿到吗?...
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我在4S店工作，到店8个月未签立劳动合同，2014年7月客户车辆进场维修，提车时我将钥匙交于修理工，让其开去洗车，洗车后，修理工直接将钥匙交于客户，客户未结账离店。现公司扣押我2014年6月份工资2300余元，当问题解决后再发放，合理么？我将钥匙交于修理工时未叮嘱客户未结账...
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我是某厂员工 进厂就签了一份合同 我做满3个月后 辞工 结果不批 只有辞急工走人 结果老板说扣一半工资 本来我们计件的 不知道 这合理不？...
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我在公司做了有半年多了.职位是总助,公司是做电子商务这一块的,平时请假老总都是让员工发他微信请假,我老婆生宝宝,我五月四号晚上在微信上跟他请假的,他也跟平时一样 他后来回复我不发,压了一个月有三千块钱,我想问一下,我能不能要回我的工资.我们是没有签过合同的,难道我一个月为他们公司工作就这样白费了吗|?...
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我在新百百货商场上了15天的班，但是现在做不下去了，想辞职老板不让辞职，说必须等到招到新员工才给辞职，还说五一不给调假也不给请假，现在自己想走，老板说一分钱工资都不给，我该怎么办？...
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