没有订立书面劳动合同。2002年7月23日，原告以有事需回家为由，提出辞工。被告同意原告的辞工决定。2002年8月14日，被告书面通知原告于8月15日下午5 是当时李小南的工作岗位因故被人取代，无法再在新昌公司立足，自愿要求进入我司厂工作，我司将其作为新员工招收入厂，根本谈不上“调动”。至于李小南称其 ...
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，双方劳动关系不变，视为签订劳动合同。被上诉人变更上诉人工作岗位把上诉人从宾馆调回公司工作，但时任被上诉人的董事长王力保待遇聘用上诉人，并批示“同意保待遇聘 旅公司答辩称：1、根据双方所签订的合同及法律规定，被上诉人有权调动上诉人的工作岗位，同时相应调整其工资待遇；2、根据上诉人的工作表现及给被上诉人 ...
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、市工商局、市科技局《关于襄樊市工程勘察设计单位体制改革实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二○○二年十一月二十六日 关于襄樊市工程勘察 ，积极试行股份期权制，以稳定人才，调动科技人员和经营管理者的积极性。 12、对国有和集体资产存量较大、暂时不能出售变现的勘察设计单位，要 ...
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、市工商局、市科技局《关于襄樊市工程勘察设计单位体制改革实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二○○二年十一月二十六日 关于襄樊市工程勘察设计 ，积极试行股份期权制，以稳定人才，调动科技人员和经营管理者的积极性。12、对国有和集体资产存量较大、暂时不能出售变现的勘察设计单位，要 ...
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、监事会人数的二分之一以上。外派董事、监事不在所派企业领取报酬。政府授权经营的国有资产经营公司、国有资产控股公司和企业集团母公司，应与其全资、控股的 工资水平，建立符合企业特点的多种分配形式以及工资收入能增能减的机制。员工收入与岗位和绩效挂钩，经理层按经营业绩确定收入，董事会成员按资产保值增值业绩确定 ...
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劳动合同约定保密责任利用劳动合同约定保密责任。与掌握商业秘密的内部职员、离退休及调动工作的职工，通过订立合同的形式予以明确其对本企业的商业秘密负有保密的义务， 经营管理人员；一般技术支持人员和关键岗位的技术工人；市场计划、销售人员；财会人员、秘书人员、保安人员等。对涉密员工，不仅在选聘时要从其工作经历 ...
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深圳市野X动物园有限公司。法定代表人曾某生，总经理。委托代理人李某丽，系被告公司法务专员。原告邓某诉被告深圳市野X动物园有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后 元构成。被告已足额向原告支付了岗位工资及加班费，但未支付绩效工资。原告确认其在职期间，被告亦未向其他员工支付2009年绩效工资。2010年3月2 ...
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造成重大损害的。 7.4.3未经甲方同意，为其它机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的。 7.4.4行为不端损害公司名誉的。 7.4.5试用期满后， .4.6甲方根据本合同第2条第2.2项约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。 7.4.7被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。 7.5 ...
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造成重大损害的。 7.4.3未经甲方同意，为其它机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的。 7.4.4行为不端损害公司名誉的。 7.4.5试用期满后， .4.6甲方根据本合同第2条第2.2项约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。 7.4.7被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。 7.5 ...
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经理递交了书面辞职申请，项目经理口头同意，告知李某等国内安排人来了就安排其回国，路费自负。 2008年8月，xx渔业公司发布文件，说工资发放标准按照完成 甲方有权根据乙方的工作能力和实际表现，对乙方实施奖惩、岗位调动、职务升降，工资随职务相应调整。如调动对经济承包产生影响，应考虑相应补偿。 4．如果因 ...
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