、集体和个人三者利益的关系。第四条 体育事业单位财务管理的主要任务是：合理编制单位预算；依法组织收入，合理安排支出；建立健全财务制度，加强经济核算 单位利用货币资金、实物、无形资产等方式向其他单位的投资(一)体育事业单位对外投资，应当按照国家有关规定报经主管部门、国有资产管理部门和财政部门批准或者备案 ...
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4)有无利用往来帐户潜亏挂帐，截留收入隐瞒利润，损失或收益挂帐不作处理等弄虚作假盈亏不实的问题。2、利润分配的合规性(1)利润分配顺序和比例是否合规 的问题。(四)建立自我约束机制和执行财经法规情况1、自我约束机制是指单位能够遵守国家法律法规的规定，正确处理国家、单位、职工三者之间的利益关系，兼顾全局 ...
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中招聘。经所在市、地劳动行政部门批准，也可以从农业人口中招聘，但不改变户粮关系，在合同期内供应议价粮油，平议差价由用工单位负担。 第六条 外商投资 、台湾在我省设立的公司、企业和其他经济组织的有关劳动管理事项，可参照本规定执行。 第四十六条 外商投资企业中方职工应建立《劳动、保险手册》制度。《劳动、 ...
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安排。凡符合国家颁布的残疾人标准并持有《中华人民共和国残疾人证》，已与单位建立合法劳动关系的在岗残疾职工可纳入安置比例；持有伤残军人证、伤残民兵、民工和工作 有关部们要采取措施，尽量避免残疾职工下岗。除停产和宣布破产的企业外，其他有生产任务的企业一般不得安排残疾职工下岗。企业因停产确需安排残疾职工下岗 ...
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投资企业（以下简称企业）及其职工的合法权益，确立、维护和发展企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据国家法律、行政法规，制定本规定。第二条本规定适用于 解除劳动合同；（三）企业以暴力、威胁、监禁或者其他妨害人身自由的手段强迫劳动；企业不履行劳动合同或者违反国家法律、行政法规，侵害职工合法权益的，职工可以 ...
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建立现代企业制度的要求，明晰产权，理顺和规范资本与财务管理关系。企业拥有子公司的，要建立母子公司资本与财务管理体制，母公司以其出资额为限对子公司承担责任 ，将财产低价出售或无偿处置给其他单位或个人的；(三)企业违反规定，将资产低价折股或者无偿量化给个人的；(四)企业取得资产不按规定办理资产转移手续造成 ...
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有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）规定的标准执行。企业 持股的公司制企业，因吸收其他单位投资或者进行资本重组、经营者任期届满或者任期未满而离职、因故调离、解除职务或者离退休时，经与股份持有人协商一致，有关股份 ...
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前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人 ...
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年9月才到被告处工作的。劳动合同法实施以前，被告单位依照惯例以聘书的形式与原告建立了劳动关系，原告诉称与被告未签订劳动合同与事实不符。原告的诉讼请求没有 应出庭作证，其书面证言不具有客观真实性，对其证明效力本院不予确认。证人曾奇霞的证言，被告有异议，本院认为，该证人证言与原告提交的其他书证相吻合，能够 ...
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工作，但其是受聘于原告省财保公司，与省财保公司建立了劳动关系，与市财保公司不存在劳动关系。双方签订的《劳动合同书》合法有效，双方当事人均应按约履行 福在原告省财保公司的借支4000元，可从中扣除。关于本案劳动仲裁时效问题。本案是用人单位和劳动者因解除劳动关系所产生的争议，被告熊叨福提出辞职后，原告未按 ...
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