国家规定不得用于对外投资的其他财产向其他单位投资。第四十四条企业对外投资，按照下列原则确定：以现金、存款等货币资金方式向其他单位投资的，按照实际支付 公司章程或者股东会议提取和使用。（三）支付普通股股利。当年无利润时，不得分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可以按照不超过股票面值 ...
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问题和意见，请向总公司财会部反映。中国人民保险公司全资附属（或合资）企业财务管理的若干规定（试行）第一条为了保障中国人民保险公司（以下简称人保） 职工奖金福利与企业经济效益挂钩。充分利用分配机制，调动职工积极性，不断提高管理水平和经济效益。第十条按照用国有资产扶持发展第三产业要实行有偿支持为主的原则， ...
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奖金.关联法规：国务院行政法规（2）条第十条 经常性的生产奖、节约奖的发放原则、奖金来源、提奖办法，按照国家有关规定办理.第三章 处 分第十一条 ，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会 ...
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富余职工的安置任务。第八条股份合作制劳服企业应坚持按劳分配的原则，实行成本工资与税后利润按股分红和劳动分红的分配办法。并根据地方政府确定的工资指导线和 投资及其投资收益形成的资产，其产权归投资的法人所有。第二十条股份合作制劳服企业职工奖金、工资储备基金等，其产权归职工个人所有。第四章股权设置第二十一条 ...
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企业，从１９９４年起改按外经贸部、劳动部、财政部联合制定的出口收汇美元工资含量分配办法和工资总额与实现利税挂钩办法执行。其基期工资总额，可以上年工资清算应 各总公司和外贸中心应按照财务隶属关系和劳动管理体制，本着实事求是的原则，如实编制汇总所属企业的基期出口收汇数、利税总额和工资总额，计算出相应的基期 ...
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，如实反映经营过程中的各项支出。有关成本核算的原始凭证、帐册、成本汇总和分配表、统计资料，必须按国家规定格式和内容真实记载、填写和汇总，不得弄虚作假。第 。二、劳动、工资部门要按照国家规定管理工资和奖金的发放。三、行政管理部门要本着勤俭节约的原则管好用好企业管理方面的费用开支。关于监督和制裁第二十五条 ...
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经济性质核定为股份合作制。国家法律、法规另有规定的，从其规定。第五条企业应当遵循下列原则：（一）全部或大部分职工自愿入股，实行资本合作与劳动合作相结合；（二 、股份总数、各类别股份数及其享有的权益；（五）优先股股利率；（六）收益分配及亏损分担办法；（七）股东的权利和义务；（八）职工股东大会的职权和议事 ...
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经济性质核定为股份合作制。国家法律、法规另有规定的，从其规定。第五条企业应当遵循下列原则：（一）全部或大部分职工自愿入股，实行资本合作与劳动合作相结合；（二 、股份总数、各类别股份数及其享有的权益；（五）优先股股利率；（六）收益分配及亏损分担办法；（七）股东的权利和义务；（八）职工股东大会的职权和议事 ...
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富余职工的安置任务。第八条股份合作制劳服企业应坚持按劳分配的原则，实行成本工资与税后利润按股分红和劳动分红的分配办法。并根据地方政府确定的工资指导线和 投资及其投资收益形成的资产，其产权归投资的法人所有。第二十条股份合作制劳服企业职工奖金、工资储备基金等，其产权归职工个人所有。第四章股权设置第二十一条 ...
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工资奖金。具体办法可按市劳动局、税务局的有关规定执行。 八、进一步改进和完善企业内部各种形式的经营责任制。责任制的内容必须包括经济指标和服务指标两个方面，不可偏废。在执行中，认真贯彻按劳分配的原则，把企业按规定提取的奖金与税前列支的加时费结合在一起使用，拉开档次，克服分配上的平均主义。 九、企业 ...
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