单位支付相应的补偿。3、由于三期原因而续延劳动合同期限的，用人单位是订立一个新合同还是以书面通知续延?有何风险?答：因三期原因而续延劳动合同期限，并不 支付，第7日起按前三个月职工本人平均实行日工资的百分之六十支付)10、女职工在三期内，用人单位能否调整女职工工作岗位?答：订立和变更劳动合同，应当遵循 ...
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或联合办园，人口分散地区举办流动幼儿园、季节班等。充分利用中小学布局调整富余的校舍和教师举办幼儿园（班）。积极发展民族地区学前双语教育。加强幼儿 城镇人口平均预期寿命等因素确定基本养老金 用人单位缴纳一般不超过工资总额的20%，职工缴纳本人工资的8%，基金出现支付不足时由县级以上政府给予补贴 参保人数 ...
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要求某公司支付经济补偿金18,750元及不按时发放工资的赔偿金20,625元。收到李某发出的通知书后，某公司亦通过邮政快递的方式，于2010年6月17日向李某 有明确的书面约定，或者虽无明确书面约定但已通过实际履行等方式默示调整了原合同约定的，视为双方对变更达成一致。（二）用人单位在劳动者不胜任工作、 ...
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事故、铁路行车事故和其他铁路运营事故三类。而《铁路交通事故条例》第二条规定的调整范围是铁路机车车辆在运行过程中与行人、机动车、非机动车、牲畜及其他障碍物 的规定，用工单位对劳动者只对劳动者的工作进行考核，剩下的一切管理工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议 ...
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事故、铁路行车事故和其他铁路运营事故三类。而《铁路交通事故条例》第二条规定的调整范围是铁路机车车辆在运行过程中与行人、机动车、非机动车、牲畜及其他障碍物 的规定，用工单位对劳动者只对劳动者的工作进行考核，剩下的一切管理工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议 ...
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的时间和幅度进行；生活护理费和供养亲属抚恤金的调整幅度根据上年度全市城镇在岗职工平均工资的增长比例进行调整，具体调整办法由市劳动保障行政部门会同财政部门制定。 社会保险经办机构内部控制暂行办法实施细则的通知》（桂劳社基监字〔2007〕27号）规定执行，保证工伤人员的基本待遇按时足额发放和工伤保险基金的 ...
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、自2009年1月起，住房公积金缴存基数按2008年职工月平均工资计算。缴存基数调整时间自本通知发布之日起至2009年6月20日。各缴存单位直接 的计算 职工月平均工资=职工本人年工资总额／实际发放工资月份； 职工缴存住房公积金的月工资基数，不得超过我市统计部门公布的上一年度社会平均工资的五倍； 职工 ...
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１４０万职工（不含按优惠价购房职工约５０万人）交存住房公积金，职均年工资９５７９元（１９９６年市统计局公布数字），个人交存率和单位交存率按规定 基础上，如确有需求，还将适当减少用于支取备付的银行存款，相应增加个人住房担保委托贷款的发放。２．１９９７年度国家安居工程地方配套资金委托贷款９００００万元，已 ...
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经市住房委员会报市人民政府同意(沪府办[1997]21号)，本市自1997年7月1日起，调整职工住房公积金缴存基数和缴存比例。具体规定如下：.一、关于调整 工作的人员，按其1996年实际发放工资的月份计算平均月工资，作为计算住房公积金的工资基数。1997年1月至6月期间进入单位的上述人员，仍以其进单位 ...
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财政局、市人事局、市国土房管局、市统计局《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》，现转发给你们，望遵照执行。天津市人民政府二○○八 月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性发放。(九)企业职工中班津贴和夜班津贴 ...
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